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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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Alternance : votre salaire pour la rentrée 2024

Publié le 14 juin 2024 Mis à jour le 13 juin 2024

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L’alternance, un mode de formation alliant théorie et pratique, gagne en popularité auprès des jeunes et des entreprises. 

En France, elle se décline principalement en deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation

Ces contrats permettent aux alternants d’acquérir une expérience professionnelle tout en poursuivant leurs études, avec une rémunération qui varie selon plusieurs critères. 

Cet article vous aide à mieux comprendre les spécificités de chaque type de contrat en termes de salaire pour la rentrée 2024.

Salaire en contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est destiné aux jeunes de 16 à 29 ans (ou plus dans certains cas spécifiques). Le salaire de l’apprenti dépend de son âge et à l’année d’exécution du contrat.

Le salaire des apprentis peut être majoré en fonction des conventions collectives. Il est également important de noter que ces montants peuvent être révisés en fonction des modifications législatives ou des revalorisations du SMIC.

Salaire en contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation s’adresse principalement aux jeunes de 16 à 25 ans, aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, et à certaines catégories spécifiques comme les bénéficiaires du RSA, de l’ASS ou de l’AAH, et les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. 

La rémunération des alternants en contrat de professionnalisation dépend également de leur âge et de leur niveau de qualification.

Une rémunération de base minimum s’applique aux titulaires :

  • d’un bac général 
  • d’un titre ou diplôme non professionnel de niveau bac 
  • d’un titre ou diplôme professionnel inférieur au bac

La rémunération des alternants en contrat de professionnalisation est majorée pour les titulaires d’un titre ou diplôme professionnel égal ou supérieur au niveau bac.

Comme pour les apprentis, des majorations peuvent s’appliquer selon les conventions collectives. Il est également important de prendre en compte les éventuelles revalorisations du SMIC ou des minima conventionnels qui peuvent impacter ces salaires.

Le GRETA-CFA Aquitaine vous accompagne

Le GRETA-CFA Aquitaine se donne pour mission de fournir aux alternants toutes les clés pour réussir leur formation.

L’alternance constitue un tremplin vers une carrière réussie, et notre groupement est fier de contribuer à cette réussite en offrant des formations de qualité et un accompagnement personnalisé. 

Nous vous proposons des formations spécialisées dans divers domaines d’activités : 

Et bien plus encore… 

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Vous souhaitez obtenir plus d’informations ? 

Contactez notre pôle alternance du GRETA-CFA Aquitaine :

  • Par téléphone au 09 73 45 00 32
  • Par mail à l’adresse suivante : pole.alternance@greta-cfa-aquitaine.fr

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