L’alternance, un mode de formation alliant théorie et pratique, gagne en popularité auprès des jeunes et des entreprises.
En France, elle se décline principalement en deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.
Ces contrats permettent aux alternants d’acquérir une expérience professionnelle tout en poursuivant leurs études, avec une rémunération qui varie selon plusieurs critères.
Cet article vous aide à mieux comprendre les spécificités de chaque type de contrat en termes de salaire pour la rentrée 2024.
Le contrat d’apprentissage est destiné aux jeunes de 16 à 29 ans (ou plus dans certains cas spécifiques). Le salaire de l’apprenti dépend de son âge et à l’année d’exécution du contrat.
Le salaire des apprentis peut être majoré en fonction des conventions collectives. Il est également important de noter que ces montants peuvent être révisés en fonction des modifications législatives ou des revalorisations du SMIC.
Le contrat de professionnalisation s’adresse principalement aux jeunes de 16 à 25 ans, aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, et à certaines catégories spécifiques comme les bénéficiaires du RSA, de l’ASS ou de l’AAH, et les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans.
La rémunération des alternants en contrat de professionnalisation dépend également de leur âge et de leur niveau de qualification.
Une rémunération de base minimum s’applique aux titulaires :
La rémunération des alternants en contrat de professionnalisation est majorée pour les titulaires d’un titre ou diplôme professionnel égal ou supérieur au niveau bac.
Comme pour les apprentis, des majorations peuvent s’appliquer selon les conventions collectives. Il est également important de prendre en compte les éventuelles revalorisations du SMIC ou des minima conventionnels qui peuvent impacter ces salaires.
Le GRETA-CFA Aquitaine se donne pour mission de fournir aux alternants toutes les clés pour réussir leur formation.
L’alternance constitue un tremplin vers une carrière réussie, et notre groupement est fier de contribuer à cette réussite en offrant des formations de qualité et un accompagnement personnalisé.
Nous vous proposons des formations spécialisées dans divers domaines d’activités :
Et bien plus encore…
Vous souhaitez obtenir plus d’informations ?
Contactez notre pôle alternance du GRETA-CFA Aquitaine :
Dans un contexte où le marché du travail exige des compétences tant pratiques que théoriques, l’alternance représente une opportunité précieuse pour les personnes aspirant à une carrière réussie.