DPFI de Lormont
Pôle Communication & Organisation
Lycée Les Iris
13 rue Saint-Cricq
33305 LORMONT
Salarié
Connaître quelques outils de base en communication.
2 journées, soit 14 heures de formation
Sous réserve d’un nombre d’inscrits suffisant
MODALITÉS DE FINANCEMENT
Module inter entreprises
Nous contacter pour toute inscription
Financement personnel
Plan de développement des compétences
Cécile MONTASTIER
Coordinatrice pédagogique du DPFI de Lormont
cecile.montastier@greta-cfa-aquitaine.fr
05 57 77 60 04
06 23 73 54 28
Marie-Cécile ROUYER
Conseillère en Formation Continue RIVE DROITE
marie-cecile.rouyer@greta-cfa-aquitaine.fr
05 57 77 60 08
06 71 70 71 15
Optimiser sa communication en situation de crise, l’anticiper, l’organiser et gérer l’après-crise.
La prévention des crises
Définir les caractéristiques d’une crise
Comprendre l’organisation de crise
Gérer la communication de crise
S’entraîner sur un cas de crise en temps réel
Alternance d’apports théoriques et pratiques.
Travail sur des situations réelles avec apport de solutions et conseils personnalisés.
Les cours sont dispensés par une formatrice professionnelle de la communication qui élabore les contenus en fonction des besoins des stagiaires, de leurs vécus et environnements professionnels.
Des cas pratiques, des mises en situations et des jeux de rôle sont créés et adaptés pour répondre à ces besoins spécifiques au fil des séances.
Un guide de bonnes pratiques est remis aux stagiaires en fin de formation.
Formation de groupe avec accompagnement personnalisé permettant à chaque stagiaire de s’approprier les techniques et de remettre en questions ses pratiques.
Groupe de 10 personnes maximum
Formatrice expérimentée et formée aux techniques de communication de crise et à l’approche individualisée des apprentissages dans le cadre de la formation continue pour adultes.
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