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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Béarn

Lycée Professionnel Francis Jammes
Avenue François Mitterrand
64300 ORTHEZ

public concerné

Demandeur d'emploi

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Pré-requis

  • Personnes de moins de 30 ans ou RQTH
  • Attestation d’un CAP ou un BEP (niv.3)
  • Certificat médical d’aptitude à exercer auprès de jeunes enfants
  • Casier judiciaire vierge
  • Satisfaire aux conditions de vaccinations liées au secteur professionnel

Détail dates de la formation

Début : septembre 2024

Fin : juin 2025

Modalités de financement

Contrat d'apprentissage

Contacts

Céline CLAVERIE
Conseillère en Formation Professionnelle - Santé Social
celine.claverie@greta-cfa-aquitaine.fr
06 27 94 50 12

Christelle CAZENAVE
DDFPT Lycée F. Jammes
ddfpt.0640053k@ac-bordeaux.fr
05 59 69 01 85
06 49 98 49 32

(Nouveauté)

CAP AEPE – ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE en alternance

Orthez - Agence du Béarn

objectifs de la formation

  • Définir un cadre commun à l’accueil du jeune enfant
  • Promouvoir le développement d’un accueil de qualité, ouvert, réflexif et pluridisciplinaire
  • Permettre une formation adaptée aux enjeux sociétaux

Déposer ICI vos coordonnées si vous désirez être contacté ou participer à une réunion d’information collective !

contenu de la formation

  • EP1 – Accompagner le développement du jeune enfant
  • EP2 – Exercer son activité en accueil collectif
  • EP3 – Exercer son activité en accueil individuel
  • Périodes de Formation en Milieu Professionnel

 

conditions de formation

  • Parcours pédagogique individualisé
  • Modulable en durée, contenu, rythme et approche pédagogique

modalités d'évaluation

Le candidat ayant validé son projet professionnel devra acquérir au travers d’un parcours personnalisé et sans sélection à l’entrée, un premier niveau de qualification professionnelle sanctionné par une certification professionnelle (diplôme enregistré au RNCP) répondant aux besoins de l’économie régionale :

  • Diplôme CAP AEPE

Contrôle en Cours de Formation (CCF)

profil des intervenants

L’équipe pédagogique est constituée de professionnel de la formation pour adultes et de professionnels de la Petite Enfance (Éducatrices spécialisées, Éducatrices de Jeunes Enfants, Puéricultrices, Sociologue de la Famille et de l’enfant, Psychologue, Spécialiste en langage des signes pour les tous petits, Conseillères en Économie Sociale et Familiale, Juriste spécialisée en travail social…).

informations complémentaires

Pré-requis :

  • Aptitudes à la communication et aux relations humaines
  • Patience, douceur
  • Sens des initiatives et des responsabilités
  • Sens de l’organisation

ORIENTATION APRÈS LE CAP AEPE :

Insertion professionnelle :
ATSEM après avoir passé le concours territorial
Accompagnant éducatif petite enfance en crèche
Assistante maternelle (sous condition d’agrément)
Employé à domicile
Animateur (équivalence BAFA) pour accueil de loisirs petite enfance

Poursuite d’études : auxiliaire de puériculture

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