Lycée François Mauriac
1 rue Henri Dunant
33100 Bordeaux
Demandeur d'emploi
Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant
Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans
Particulier
39 semaines de formation. Alternance moyenne de 2 semaines en centre / 2 semaines en entreprise, soit, sur 2 ans, un total approximatif de 1 365 heures en formation et 2200 heures en entreprise
Contrat d'apprentissage
Formation en alternance
Dominique ASTIER et Sandrine RICART
Coordonnateur de la formation et assistante de direction
lycee.mauriac@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 38 52 82
Amandine DAGAULT
Assistante de formation - Renseignements et démarches administratives
amandine.dagault@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 04 67 78
Cécile SERGEANT
Conseillère en Formation
cecile.sergeant@greta-cfa-aquitaine.fr
06 72 71 83 94
Préparer le BTS Comptabilité Gestion en apprentissage. Le titulaire du BTS Comptabilité gestion est capable de prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur.
Le contenu de la formation est conforme au référentiel du BTS Comptabilité Gestion : Culture générale et expression ; Langue vivante étrangère (anglais) ; Culture économique, juridique et managériale ; Mathématiques appliquées ; Processus comptables :
Suivi personnalisé en centre de formation et en entreprise. Face à face pédagogique, travail individualisé et en groupe, études de cas et simulations orales.
Epreuves ponctuelles et épreuves en CCF réglementaire pour U2 Mathématiques, U42 Pratiques comptables, fiscales et sociales, et U5 Situation de contrôle de gestion et d’analyse financière.
Sur dossier de candidature via Parcoursup (cas spécifiques et hors Parcoursup contacter le lycée). Signature d’un contrat d’apprentissage.
Les enseignants-formateurs habilités par l’Education nationale à préparer au diplôme et à mettre en oeuvre le C.C.F. pour le BTS Comptabilité-Gestion
La formation est gratuite pour l’apprenti. Le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO auquel adhère l’entreprise signataire du contrat, pour un montant annuel défini par les branches professionnelles, compris entre 5 500€ et 7 713€ (coût le plus fréquemment constaté : 7 299€).
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