Lycée Porte d'Aquitaine
15 Rue Albert Bonneau
24 800 Thiviers
Adulte de plus de 30 ans en recherche d'une alternance
Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans
Elèves sortant de CAP Ebéniste (possibilité pour les CAP menuisiers mais sous conditions)
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Sandrine KERBELLEC
Conseillère en Formation Professionnelle
sandrine.kerbellec@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69
06 88 05 21 77
Agence Périgueux
agence-perigueux@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69
Virginie DELATTRE
Assistante Apprentissage
virginie.delattre@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69
Le titulaire du Brevet des Métiers d’Art, option Ébéniste est un technicien et un praticien capable d’effectuer des travaux d’ébénisterie sous sa seule responsabilité.
Il assure la conception, la mise au point, la fabrication, la remise en état de meubles ou d’éléments de meubles, massifs ou plaqués, de style ou contemporains dans un souci constant de qualité esthétique, technique et économique, il peut être amené à intervenir sur des œuvres d’art et du mobilier du patrimoine national.
Il évoluera au sein d’une entreprise comme salarié ou pourra constituer sa propre entreprise.
Elle est organisée sur la base des domaines suivants :
• Formation professionnelle, technologique et scientifique (dont 14 semaines minimum de formation en milieu professionnel).
• Expression et ouverture sur le monde contemporain.
• Expression artistique : arts appliqués.
Durée de la Formation :
2 ans de formation dans le lycée avec 35h de cours par semaine , 14 semaines de formation en entreprise.
Enseignement professionnel :
Durée : 20 h (Arts appliqués, Travaux pratiques, technologie, Dessin de construction, Prévention santé Environnement)
Enseignement général :
Durée : 13,5 h (Français, Histoire & géographie, Anglais, Maths& sciences Physiques, Education Physique et Sportive)
Débouchés vie active :
Entreprises du domaine de la fabrication, de l’artisanat et de la restauration du meuble comme :
– Gestion pratique et direction d’une petite entreprise
– Collaboration avec architecte d’intérieur
– l’agencement de luxe dans l’aéronautique
Poursuite d’étude :
Après un BMA Ebéniste, il est possible de poursuivre en 2 ans un DMA Arts de l’habitat, ou en 3 ans un DN MADE Objet. Il est également possible de s’orienter vers la facture instrumentale en préparant un diplôme de même niveau (ex : bac professionnel facteur d’orgues).
Niveau V : BTMS Conception et réalisation de meubles contemporains – Formation en apprentissage
Admission : Elèves sortant de CAP Ebéniste (possibilité pour les CAP menuisiers mais sous conditions)
Qualités Requises :
Tarif :
Pour l’apprenti = O €
Ce diplôme étant proposée dans le cadre d’un contrat d’Apprentissage, les frais de formation sont financés par l’OPCO dont dépend l’entreprise signataire du contrat – aucun reste à charge pour l’entreprise.
Pour les autres dispositifs de financement : nous contacter.
Tout au long du parcours de formation, des évaluations formatives, organisées en centre de formation et en entreprise, permettent de mesurer la progression de chaque apprenant.
Des bilans organisés chaque semestre, sont l’occasion de réaliser des synthèses à des étapes clés du parcours.
Les épreuves de validation du diplôme se déroulent en cours et en fin de formation, conformément au règlement d’examen en CCF de ce diplôme.
Si le candidat obtient la moyenne générale à l’issue des différentes situations d’évaluation, il valide son diplôme.
Taux de réussite : Pas de données – formation non dispensée l’année dernière en alternance
Le candidat devra se rapprocher du GRETA-CFA ( voir contacts) pour obtenir un dossier de candidature vierge.
Par la voie de l’apprentissage, l’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Enseignants de l’Éducation Nationale, intervenants professionnels et formateurs avec une expérience significative en formation d’adultes.
Cependant, ce diplôme étant proposée dans le cadre d’un contrat d’Apprentissage, les frais de formation sont financés par l’OPCO dont dépend l’entreprise signataire du contrat – aucun reste à charge pour l’entreprise.
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