
LYCEE MAX LINDER
43 ALLEE ROBERT BOULIN
33500 LIBOURNE
Demandeur d'emploi
Etre inscrit comme demandeur d’emploi
Être âgé de 18 ans minimum— Maîtriser les savoirs de base— Être mobile ou avoir engagé une action facilitant la mobilité
Du 19 septembre au 15 décembre 2022
399h : 294h en centre de formation et 3 semaines en entreprise
Stages : du 17 au 21 octobre et du 14 au 25 novembre 2022
Horaires : 9h00 – 12h30 ou 13h30 – 17h00
Compte personnel de Formation CPF
Financement Pôle Emploi
Marielle BERQUEZ
Assistante de formation
marielle.berquez@greta-cfa-aquitaine.fr
05 57 55 43 20
Nathalie HUGAULT QUINCOU
Coordonnatrice Libourne Blaye
nathalie.hugault@greta-cfa-aquitaine.fr
05 57 55 43 20
06 27 84 24 52
Marie-Cécile ROUYER
Conseillère en Formation Continue
marie-cecile.rouyer@greta-cfa-aquitaine.fr
05 57 55 43 20
06 71 70 71 15
Module 1 – Accompagnement à la professionnalisation et à l’insertion professionnelle :
Evaluation des acquis en cours de formation—Préparation et rédaction du dossier professionnel— Préparation des épreuves techniques de certification—Régulation du projet — Accompagnement à la mobilité
Module 2 – Compétences transversales : les fondamentaux du métier
– Culture professionnelle : le champ médico-social—le secteur du service à la personne— Droit social – Rôles, limites et cadre d’intervention : l’intervention à domicile : rôles et limites—le cadre de l’intervention à domicile : méthodologie et déontologie
– Communication et relations professionnelles : règles de base – la communication avec le bénéficiaire—La posture relationnelle professionnelle : positionnement – la relation d’aide – le travail en équipe
Module 3 – CCP 1 du TP ADVF
– APS ASD : les risques liés au travail à domicile—Les facteurs de risques—Les facteurs aggravants—Les méthodes d’analyse du travail—Les outils de recherche et de hiérarchisation de pistes d’amélioration de la situation de travail- La formation aux techniques gestuelles—Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (protéger, alerter, secourir)
– Entretien du cadre de vie : la méthodologie de l’intervention—Les techniques générales de l’entretien du domicile privé : matériel – produits – méthodes—Organisation dans le temps et l’espace
– Entretien du linge et repassage : l’entretien du linge—Les techniques de repassage—petits travaux de couture—Le pliage – le rangement – bonnes pratiques
Module 4 – CCP 2 du TP ADVF
– Aide à la mobilisation, ergonomie, aides techniques, manutention – Analyses et repères : le fonctionnement du corps dans les gestes et postures de travail—Conséquence du vieillissement sur la mobilité : ateliers avec simulateur de vieillissement – Gestuelle de base : Levers et couchers, Déplacements, transferts et installations—utilisation des matériels et aides techniques– Risques et principes de sécurité- Accompagnement de la personne âgée à domicile : Concepts et définition—du vieillissement normal au vieillissement pathologique—prise en charge à domicile d’une personne atteinte de démence, la maladie d’Alzheimer—La pratique professionnelle : outils et études de cas
– Accompagnement aux actes d’hygiène et d’habillage : techniques professionnelles—Le rôle et les limites de l’ADVF dans l’équipe pluridisciplinaire— Techniques de soins d’hygiène et de confort
– Alimentation, diététique, préparation des repas et aide à la prise de repas : apports nutritionnels et technique des aliments—Adaptation de l’alimentation aux spécificités des bénéficiaires—Anticipation des menus, organisation des courses et suivi des règles d’hygiène— Préparation d’un repas équilibré
– Accompagnement de la personne dans les activités de la vie sociale : l’animation à domicile, ses spécificités et ses objectifs—Les bases d’un projet d’animation personnalisé—Les activités à domicile—L’utilisation de l’outil numérique à domicile pour favoriser le lien social : les outils multimédias et leurs différentes utilisations
Module 5 : mise en situation professionnelle
12 stagiaires
Une pédagogie active, participative et guidée. Alternance entre des apports de connaissance, des mises en situation professionnelles et des immersions en entreprise – 3 semaines. Accompagnement individuel, évaluations intermédiaires.
POEC : formation prise en charge par l’OPCO EP pour répondre aux besoins en personnels qualifiés des entreprises de l’aide à la personne. Elle est rémunérée par Pôle Emploi.
Certificat « APS ASD » (avec validation du SST)
Rédaction d’un dossier professionnel, mises en situation devant jury et entretien.
Infirmière DE – Infirmier psychiatrie – Diététicienne – Professionnels des services à la personne – Ergonome – Formateurs spécialisés – Formateur APS ASD
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