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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Numérique / Audiovisuel
Le GRETA-CFA Aquitaine porte un vif intérêt à développer des formations dans le domaine du numérique et de l'audiovisuel. Les métiers du digital, très nombreux, ont le vent en poupe et le milieu du web est en perpétuelle évolution. Le numérique forme un secteur en pleine expansion. Véritable vivier d'emplois, chaque année de nombreuses formations innovantes et de nouveaux métiers s'y…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 16 octobre 2020
    Focus Apprentissage: tous sur France Bleu Périgord...
    Focus sur l'Apprentissage ce vendredi 16 octobre Vendredi matin de 9h00 à 9h30, tous sur France Bleu Périgord pour suivre un super dossier de la vie en bleu avec Marie-Dominique Privé qui accueillera    Jérôme…
  • 13 octobre 2020
    PASSERELLE pour la FORMATION
    Nos formations du lycée Despiau seront représentées par notre agence le 13 octobre prochain à Mont de Marsan . Renseignez vous sur le BTS Comptabilité-Gestion (CG), BTS Support à l'action Managériale (SAM), BTS Management Commercial…
  • 18 octobre 2019
    Forum Apprentissage MET - Métier Emploi Travail...
    Forum MET - Métiers Emploi Travail au Gymanse de Thiviers vendredi 18 octobre dès 9h Au coeur de votre dynamique d'emploi: l'APPRENTISSAGE! Avec le GRETA CFA Aquitaine et l'apprentissage #DémarreTaStory !

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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

Le contrat d’apprentissage
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contactez nous
05 40 54 71 31
Le contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail

  • Il est écrit
  • à durée limitée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) entre un(e) salarié(e) et un employeur
  • Il permet à l’apprenti(e) de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage et en centre de formation des apprentis (CFA) pendant 1 à 3 ans.


Conditions d’accès à l’apprentissage.

  • à partir de 16ans
  • avoir moins de 30 ans
  • et pas de limite d’âge pour une personne possédant une RQTH.


Que signifie « être apprenti(e)

c’est :

  • bénéficier d’un statut de salarié
  • développer des savoir- être en adéquation avec l’intégration en entreprise
  • développer une autonomie permettant  d’évoluer dans le monde de la formation comme celui de l’entreprise

Quels avantages d’être un(e) apprenti(e)

  • se former gratuitement en alternance en entreprise et en organisme de formation ((lycée professionnel et technologique, centre de formations d’apprentis etc.).
  • obtenir un diplôme et/ou une certification reconnus par l’état, du CAP au diplôme d’ingénieur (CAP, Bac professionnel, BTS, DUT, licence professionnelle, diplôme d’ingénieur, etc.) avec des poursuites d’études possibles.
  • bénéficier d’aides : aide au permis de conduire (500 euros), aide à l’hébergement (6 euros par nuit) et à la restauration (3 euros par repas)
  • être rémunéré en fonction de l’ âge,  de la certification préparée et du nombre d’années déjà passé en apprentissage (voir le tableau de salaires plus bas)
  • Sur le plan fiscal, 3 avantages principaux :
    • aucune cotisation salariale n’est retranchée du salaire brut dans la limite de 79 % du Smic. La part de rémunération au-delà de ce montant reste soumise à cotisations,
    • le salaire  est exonéré de CSG et de CRDS
    • le  salaire est exonéré de l’impôt sur le revenu  dans la limite du montant annuel du Smic.

?Les nouvelles aides pour l’apprentissage concernant que les formations allant du CAP à la licence professionnelle

  • Aide exceptionnelle à l’embauche pour les  employeurs de moins de 250 salariés :

    • 5000€ pour les apprentis mineurs
    • 8000€ pour les apprentis majeurs

 

  • prolongation de 3 à 6mois la période pour signer un contrat d’apprentissage (soit jusqu’au 21/02/2021)

 

  • Proposition d’au moins une offre de formation en apprentissage pour les jeunes qui ont formulé un vœu en apprentissage sur Affelnet ou Parcoursup.

 

  • Possibilité de prêt d’ordinateur pour les apprentis non équipés selon le parc informatique du CFA

?Voir toutes nos formations en apprentissage

Année de Formation % du SMIC Montant brut
Moins de 18 ans 1ère année 27% 416 €
2ème année 39% 601 €
3ème année 55% 847 €
De 18 à 20 ans 1ère année 43% 662 €
2ème année 51% 785 €
3ème année 67% 1032 €
De 21 à 25 ans 1ère année 53% 816 €
2ème année 61% 939 €
3ème année 78% 1201 €
Plus de 26 ans 100% 1540€

 

 

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