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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Numérique / Audiovisuel
Le GRETA-CFA Aquitaine porte un vif intérêt à développer des formations dans le domaine du numérique et de l'audiovisuel. Les métiers du digital, très nombreux, ont le vent en poupe et le milieu du web est en perpétuelle évolution. Le numérique forme un secteur en pleine expansion. Véritable vivier d'emplois, chaque année de nombreuses formations innovantes et de nouveaux métiers s'y…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 14 mars 2020
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

Description de l'offre
Type de contrat
Offre d'emploi
Contact

Nom du contact : MICHAUX

Prénom du contact : Céline

Mail du contact : celine.michaux@jvgroup.fr

MONTEUR / AJUSTEUR MÉCANIQUE

JVgroup, groupe régional à taille humaine s’appuyant sur une équipe de près de 320 collaborateurs, œuvre prioritairement dans l’étude et la réalisation d’ensembles mécaniques en petites et moyennes séries, dans le traitement de surface (galvanoplastie, sablage peintures liquide et poudre), et sur l’activité MRO, aménagement cabine.

Reconnu pour son savoir-faire par des donneurs d’ordres français prestigieux, le groupe poursuit sa stratégie ambitieuse de croissance et d’intégration.

Dans le cadre du développement de sa branche spécifiquement dédiée à la fabrication de pièces aéronautique et outillages, le groupe recherche un MONTEUR / AJUSTEUR MÉCANIQUE

 

Activités du poste : Sous la responsabilité du RESPONSABLE DE PRODUCTION, vos missions principales seront :

  • Identifier les phases de montage et d’ajustage d’éléments,
  • Assurer les opérations de montage et d’ajustage (perçage, ponçage, ébavurage, nettoyage… des pièces, dans le respect des documents de fabrication associés (fiches suiveuses, plans, normes, procédures…),
  • Assurer le contrôle des pièces après chaque opération, selon procédures et gammes
  • Identifier les défauts et dysfonctionnements et alerter,
  • Assurer la saisie des opérations sur la GPAO,
  • Entretenir les équipements de production utilisés au poste de travail et assurer l’affutage et la maintenance de 1er niveau des perceuses et matériels à mains (ponceuse, meuleuse…)
  • Remplir les fiches suiveuses associées,
  • Bloquer les pièces non-conformes et informer le responsable pour leur traitement,
  • Réaliser d’autres opérations de production (débit de matière, marquage de pièces, montage…)

Profil recherché :

Titulaire d’une Formation CAP/BEP/BAC en Mécanique ou maintenance, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le montage de pièces mécaniques, idéalement sur des outillages et au sein d’une société de production de pièces aéronautiques ou automobile.

Rigoureux et organisé vous savez lire un plan, aimez travailler en équipe et savez faire preuve de précision et dextérité

Un bon anglais technique sera un plus

Société : JVgroup – JVmechanics – Lieu de travail : Eysines (33)

Type et durée du contrat : CDD / CDI

Profil du candidat

Diplôme exigé

  • Niveau 5 / CAP ou BEP

Niveau d'étude exigé

  • Niveau 5 / CAP ou BEP

Mobilité

  • Permis de voiture : Oui
  • Véhiculé : Non
  • Mobilité : Locale

Expériences exigées

  • Stage ou expériences exigées : Non
  • Dans le secteur de l'entreprise : Non

Informations complémentaires

  • Les personnes intéressées sont invitées à transmettre CV + Lettre de motivation au service des ressources humaines (Céline MICHAUX : celine.michaux@jvgroup.fr ).

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