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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Numérique / Audiovisuel
Le GRETA-CFA Aquitaine porte un vif intérêt à développer des formations dans le domaine du numérique et de l'audiovisuel. Les métiers du digital, très nombreux, ont le vent en poupe et le milieu du web est en perpétuelle évolution. Le numérique forme un secteur en pleine expansion. Véritable vivier d'emplois, chaque année de nombreuses formations innovantes et de nouveaux métiers s'y…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 26 novembre 2019
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    Forum Emploi Formation ? Mardi 26/11/2019 - Après-midi dans votre Agence Pôle Emploi 2 rue de l'industrie à Terrasson-Lavilledieu Venez rencontrer l'équipe des conseillers du GRETA pour une présentation des formations professionnalisantes proposées à Terrasson.…

Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

Description de l'offre
Type de contrat
Offre d'emploi
Date de début souhaitée
02-01-2019
Ingénieur systèmes et réseaux télécoms (H/F)

Filiale du Groupe Bouygues Énergies & Services, Axione SAS est un acteur global de l’aménagement numérique des territoires au service des collectivités territoriales et des opérateurs.

Concepteur, réalisateur, opérateur et mainteneur d’infrastructures numériques, Axione intervient auprès :

• des collectivités territoriales dans le cadre de projets globaux d’aménagement numérique incluant la réalisation, l’exploitation et la commercialisation d’infrastructures multi-technologiques sur le long terme,
• des opérateurs télécoms en tant que concepteur / constructeur / intégrateur et mainteneur de réseaux filaires et mobiles.

Rattaché(e) au Service Support Technique de niveau 2 d’Axione sur Pau, vos principales missions seront les suivantes :

– Maintenir en condition opérationnelle les équipements systèmes ou réseaux, dans le respect des objectifs de qualité et de productivité définis avec les clients

– Qualifier et analyser les causes de dysfonctionnements, en agissant dans un souci de qualité et de performance opérationnelle

– Effectuer un diagnostic approfondi et apporter le soutien nécessaire aux intervenants

– Mettre en œuvre les opérations nécessaires au rétablissement des services impactés

– Réaliser les interventions de maintenance des éléments systèmes ou réseaux placés dans leur champ d’intervention

– Informer les entités (clients concernés et/ou interlocuteurs internes de l’entreprise) des actions menées

– Gérer partiellement ou intégralement une partie des projets techniques et intégrations de nouveaux services ou clients

– Assurer l’interface avec les hotlines constructeur et les équipes ingénierie

– Elaborer les procédures de gestion d’incidents et les consignes d’intervention des équipes exploitation.

Profil du candidat

Diplôme exigé

  • Niveau 2 / BAC+3 ou BAC+4

Niveau d'étude exigé

  • Niveau 5 / CAP ou BEP

Mobilité

  • Permis de voiture : Oui
  • Véhiculé : Non
  • Mobilité : Départementale

Expériences exigées

  • Stage ou expériences exigées : Oui
  • Dans le secteur de l'entreprise : Oui

Capacités professionnelles

  • Prendre des initiatives et/ou gérer des imprévus

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