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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation.   La formation en alternance a plusieurs objectifs Acquérir une qualification Favoriser l'insertion professionnelle…
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Le domaine d'activité :
Numérique / Audiovisuel
Le GRETA-CFA Aquitaine porte un vif intérêt à développer des formations dans le domaine du numérique et de l'audiovisuel. Les métiers du digital, très nombreux, ont le vent en poupe et le milieu du web est en perpétuelle évolution. Le numérique forme un secteur en pleine expansion. Véritable vivier d'emplois, chaque année de nombreuses formations innovantes et de nouveaux métiers s'y…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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    HACCP - Mont de Marsan Dans le cadre du Plan Régional de Formation, du 10 au 13 février 2020 à Mont de Marsan (40000) HACCP Alimentaire et Agro-Alimentaire Cette formation financée par le Conseil Régional…

Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

Description de l'offre
Type de contrat
Offre d'emploi
Date de début souhaitée
18-09-2018
GESTIONNAIRE DE PAIE

Nous recherchons pour notre pôle paie de Canéjan, un profil de Gestionnaire de paie H/F. Le poste est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible. Vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille d’environ 500 salariées.

• Missions et tâches :
– Réalisation des formalités administratives liées à l’embauche (titre de séjour, visite médicale …)
– Saisie des éléments variables de paie
– Établissement de la paie de A à Z
– Gestion administrative du personnel (arrêt maladie, congés payés, dossiers prévoyance…)
– Réalisation des STC

Cette liste de missions n’est pas exhaustive.

Profil du candidat

Diplôme exigé

  • Niveau 3 / BAC+2 (DUT, BTS, ...)

Niveau d'étude exigé

  • Niveau 5 / CAP ou BEP

Compétences informatiques

  • Word
  • Excel

Mobilité

  • Permis de voiture : Oui
  • Véhiculé : Non
  • Mobilité : Locale

Expériences exigées

  • Stage ou expériences exigées : Oui
  • Dans le secteur de l'entreprise : Non

Capacités professionnelles

  • S'adapter aux exigences de présentation de l'entreprise
  • S'organiser en fonction des contraintes

Qualités recherchées

  • Est plutôt méthodique
  • Agit rapidement
  • S'adapte à son environnement

Critères

Ci-dessous, classement des critères réalisé par le recruteur (du plus important au moins important) :

mobilité
qualités recherchées

Informations complémentaires

  • • Profil :
    Formation BAC + 2 ou équivalent souhaité
    Expérience de deux ans minimum dans un poste similaire.
    Rigueur, discrétion, organisation, réactivité
    Maitrise du pack office, et connaissance du logiciel Iris serait un plus
    Connaissance du droit du travail

    Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de transmettre votre CV à Carine CHARRUAULT, Chargée des Ressources Humaines : carine.charruault@atalian.com

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