x
La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
+
La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
+
Le domaine d'activité :
Numérique / Audiovisuel
Le GRETA-CFA Aquitaine porte un vif intérêt à développer des formations dans le domaine du numérique et de l'audiovisuel. Les métiers du digital, très nombreux, ont le vent en poupe et le milieu du web est en perpétuelle évolution. Le numérique forme un secteur en pleine expansion. Véritable vivier d'emplois, chaque année de nombreuses formations innovantes et de nouveaux métiers s'y…
+
L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
+
ma recherche

Dernières actualités

Derniers évènements

  • 16 octobre 2020
    Focus Apprentissage: tous sur France Bleu Périgord...
    Focus sur l'Apprentissage ce vendredi 16 octobre Vendredi matin de 9h00 à 9h30, tous sur France Bleu Périgord pour suivre un super dossier de la vie en bleu avec Marie-Dominique Privé qui accueillera    Jérôme…
  • 18 octobre 2019
    Forum Apprentissage MET - Métier Emploi Travail...
    Forum MET - Métiers Emploi Travail au Gymanse de Thiviers vendredi 18 octobre dès 9h Au coeur de votre dynamique d'emploi: l'APPRENTISSAGE! Avec le GRETA CFA Aquitaine et l'apprentissage #DémarreTaStory !
  • 15 octobre 2019
    Forum Pôle Emploi Hôtellerie Restauration à Bergerac...
    Action #VersUnMétier en Bergeracois Forum des Métiers du secteur HCR - Hôtels, Cafés, Restaurants animé par le Pôle Emploi de Bergerac Le GRETA sera présent avec Vanessa ROUSSARIE qui vous présentera l'offre de formation en…

Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

Description de l'offre
Type de contrat
Offre d'emploi
Formateur

Au sein du Lycée Professionnel Marcel Dassault:
Vous prenez en charge la formation de 15 jeunes d’origine étrangère (niveau A1) de niveau hétérogène (4ème à 3ème) afin de les amener vers un niveau Bac (DAEU B) qui leur permettra par la suite d’intégrer des IUT et/ou écoles d’ingénieurs.
Vous animez des séquences de formation et accompagnez individuellement les stagiaires tout au long de leur cursus de formation qui est à temps complet.
Temps présentiel sur site de 35h comprenant en moyenne 18 à 20 heures semaine pour les activités d’enseignement (ou face à face pédagogique) et les activités associées (préparation de l’intervention, le suivi pédagogique individuel du stagiaire, les réunions de l’équipe pédagogique, l’évaluation et la validation).

Prise de poste : septembre 2018

Posséder un niveau CAPES, PLP ou un Master 1 en Sciences Physiques, ou un niveau Ingénieur.

Compétence(s) du poste

– Actualiser des outils de formation / pédagogiques
– Concevoir des outils de formation / pédagogiques
– Définir les méthodes et outils pédagogiques d’une formation
– Encadrer des stagiaire dans leurs missions

Autre(s) compétence(s)
– Animer des groupes de niveaux hétérogènes – indispensable individualiser les apprentissages – indispensable
– Élaborer des progressions pédagogiques – indispensable évaluer les acquis – indispensable

Qualité(s) professionnelle(s)
– Capacité d’adaptation
– Rigueur
– Sens de la communication
– Enseigne de l’employeur

Profil du candidat

Diplôme exigé

  • Niveau 5 / CAP ou BEP

Niveau d'étude exigé

  • Niveau 5 / CAP ou BEP

Mobilité

  • Permis de voiture : Oui
  • Véhiculé : Non
  • Mobilité : Locale

Expériences exigées

  • Stage ou expériences exigées : Non
  • Dans le secteur de l'entreprise : Non

Partagez :

Top