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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Numérique / Audiovisuel
Le GRETA-CFA Aquitaine porte un vif intérêt à développer des formations dans le domaine du numérique et de l'audiovisuel. Les métiers du digital, très nombreux, ont le vent en poupe et le milieu du web est en perpétuelle évolution. Le numérique forme un secteur en pleine expansion. Véritable vivier d'emplois, chaque année de nombreuses formations innovantes et de nouveaux métiers s'y…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 28 novembre 2019
    Forum Service à la Personne à Ribérac
    Venez nombreux sur le stand GRETA, rencontrer Karima Glamine et Sophie Ferraggi pour connaître toutes les formations du champ Santé Social proposées sur votre territoire Vallée de l'Isle et de la Dronne.
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  • 26 novembre 2019
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

Description de l'offre
Type de contrat
Offre d'emploi
Date de début souhaitée
13-11-2018
Auxiliaire de vie sociale

Auxiliaire de vie social H/F – SAINT LOUBES

L’association Le Temps de Vivre est un service polyvalent d’aide et de soins à domicile créé en 1996. Reconnue d’intérêt public, elle compte plus de 400 usagers et 100 employées.

Nous recherchons un/une auxiliaire de vie social pour intervenir à domicile auprès de personnes fragilisées et/ou handicapées.
La zone d’intervention se situe sur ST LOUBES et les communes avoisinantes.
Vous travaillerez un weekend sur deux. Véhicule et permis B indispensable.

Vos missions seront : L’entretien du cadre de vie, l’aide à l’hygiène, la préparation des repas, l’accompagnement à la vie sociale, la prévention des risques etc…
Une première expérience dans le secteur sanitaire et social serait un plus.
DEAVS / DEAES ou équivalent demandé.

Travailler au Temps de Vivre, c’est :
– Bénéficier d’avantages supérieurs à la Convention Collective sur les remboursements kilométriques
– Bénéficier de plages d’indisponibilités hebdomadaires
– Jours de repos fixes
– Avoir un téléphone professionnel avec appels illimités
– Profiter des avantages du Comité d’Entreprise
– Mutuelle d’entreprise
– Une association familiale proche de ses collaborateurs
– Avoir la possibilité d’évoluer et d’obtenir un diplôme
– etc…

Contrats proposés selon votre profil et vos besoins.
NOUS RECRUTONS TOUTE L’ANNEE.

Doté de bonnes qualités relationnelles, vous avez une motivation naturelle pour le service à la personne ? Vous voulez vous rendre utile en aidant les personnes fragilisées à rester à domicile ?

Envoyez-nous votre CV + Lettre de motivation par mail à
servicerh.tdv@gmail.com

Profil du candidat

Diplôme exigé

  • Niveau 5 / CAP ou BEP

Niveau d'étude exigé

  • Niveau 5 / CAP ou BEP

Mobilité

  • Permis de voiture : Oui
  • Véhiculé : Oui
  • Mobilité : Locale

Expériences exigées

  • Stage ou expériences exigées : Non
  • Dans le secteur de l'entreprise : Oui

Capacités professionnelles

  • S'adapter aux exigences de présentation de l'entreprise
  • S'organiser en fonction des contraintes
  • Prendre des initiatives et/ou gérer des imprévus

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