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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

Description de l'offre
Type de contrat
Offre d'emploi en alternance
Date de début souhaitée
04-09-2023
Apprenti chaudronnier/ajusteur (H/F)

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M de CA, le groupe LISI est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie.

Sa filiale, Lisi Aerospace, est un équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure.

Avec plus de 400 collaborateurs, le site de Beyssac à Marmande est spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques (moteur et structure).

Nous recherchons un apprenti chaudronnier/ajusteur (H/F). Le chaudronnier fabrique des pièces aéronautiques conformément aux dossiers de fabrication dans le respect des coûts, qualité et délais de production. Il participe activement à l'amélioration continue des procédés et de l'organisation du service.

Accompagné par votre tuteur, vous serez capable à l'issue de votre formation de :

– Appliquer le dossier de fabrication (fiches suiveuses, instructions, croquis)

– Mettre en oeuvre la/les machines de production

– Réaliser une mise en forme manuelle en 2D / 3D

– Réaliser des opérations d'ajustage

– Effectuer un contrôle visuel d'aspect

– Effectuer le contrôle de la pièce en fonction des exigences du dossier de fabrication et de la fiche de contrôle intégré

– Vérifier l'état et la validité des appareils de mesure avant utilisation

– Remplir les documents associés au contrôle qualité de la pièce

Vous êtes volontaire, curieux et aimez le travail en équipe. Vous recherchez un poste en alternance pour la rentrée de septembre 2023. Postulez !

Profil du candidat

Langue(s) exigée(s)

Compétences informatiques

  • Word
  • Excel
  • Internet

Mobilité

  • Permis de voiture : Oui
  • Véhiculé : Non
  • Mobilité : Locale

Expériences exigées

  • Stage ou expériences exigées : Non
  • Dans le secteur de l'entreprise : Non

Capacités professionnelles

  • Rendre compte

Qualités recherchées

  • Est plutôt méthodique
  • Demande des consignes
  • S'adapte à son environnement

Critères

Ci-dessous, classement des critères réalisé par le recruteur (du plus important au moins important) :

experiences professionnelles
informatique
mobilité
capacités attendues
qualités recherchées

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