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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Thiviers : Un CAP sellier-harnachement en apprentissage voit le jour

Publié le 12 octobre 2021 Mis à jour le 10 décembre 2021

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Lundi 20 septembre, RésoCUIR  en partenariat avec le Lycée professionnel  Porte d’Aquitaine,  le GRETA CFA, la Région Nouvelle Aquitaine et les entreprises de sellerie, ont présenté la création du premier CAP sellier-harnachement en apprentissage en Nouvelle Aquitaine.

Etaient présents : Laurent Nay, directeur du ResoCUIR ; Didier Chaussoy, proviseur du Lycée Professionnel Porte d’Aquitaine ; Hervé Laffore, directeur délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques de l’établissement ; Pierre-jean Panelay, conseiller en formation continue au GRETA CFA.

Le cursus de ce nouveau CAP en apprentissage en 1 an, alterne des semaines de formation en tronc commun et de pratique en entreprises. Les enseignements sont le dessin technique, l’art appliqué, les cours en atelier, l’enseignement professionnel et le montage de selle en entreprise.

La formation se déroule au Lycée Professionnel de la ville au sein du plateau technique du Pôle d’Excellence des Métiers du cuir et du Luxe et en entreprises.

Le parcours de la formation est composé de 420 heures de formation dont 12 semaines au Lycée Professionnel et le reste en entreprise.

Pour cette année 2021-2022, 4 entreprises de la Région Nouvelle Aquitaine intègrent les 9 apprentis : Antarès Sellier (Charente-Maritime), LIM Group (Dordogne), Sellerie Cassou (Pyrénées-Atlantiques) et Meyer Selles (Charente). Ces entreprises sont actrices de la formation : les apprentis vont apprendre le métier grâce aux techniques et savoir-faire des entreprises qui vont les former dans leurs ateliers respectifs.

RésoCUIR est un Cluster de plus de 100 adhérents, composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques et d’un collège recherche – innovation – formation. Créé en 2017, il a pour rôle de mettre en réseau l’ensemble des acteurs de la filière cuir et ses partenaires mais aussi, d’accompagner les entreprises dans leur développement économique au travers de projets collaboratifs, innovants, de création d’emplois et d’attractivité des territoires.

Le Campus dont la directrice opérationnelle est Sophie Capbern, rassemble plusieurs lycées professionnels, CFA et établissements d’enseignement supérieur autour du lycée professionnel support Porte d’Aquitaine à Thiviers (24) et du Pôle d’excellence Cuir et Luxe qu’il héberge et rayonne de Limoges à Saint-Jean-de-Luz en passant par Angoulême ou Rochefort.

Il contribue à faire évoluer la carte des formations et à rendre plus lisible l’offre de formation, dont des parcours de réussite proposés sur le territoire de la Nouvelle

Aquitaine ; valoriser l’image de marque de la filière auprès des élèves et parents ; favoriser l’insertion professionnelle des jeunes à tous les niveaux et améliorer la réponse du système de formation – initiale et continue – pour proposer davantage de personnel qualifié ; contribuer et renforcer la capacité d’adaptation de la filière en fonction des nouvelles tendances et exigences du marché mondial en termes de savoir-faire et de technologie.

Très motivés, les élèves étaient enthousiastes pour débuter cette belle aventure.

Vous souhaitez en savoir plus, votre interlocuteur

Consultez la fiche de présentation du CAP Sellier Harnacheur

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