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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
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Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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Label « apprentissage en Nouvelle Aquitaine » pour les CFA du GRETA-CFA Aquitaine !

Publié le 21 janvier 2021 Mis à jour le 22 janvier 2021

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Les GRETA-CFA Aquitaine ont obtenu pour 3ans, le label « Apprentissage en Nouvelle-Aquitaine » !

Objectifs de ce label « apprentissage en Nouvelle-Aquitaine »:

  • identifier et soutenir un réseau d’organismes de formation par l’apprentissage qui choisissent de s’inscrire dans les orientations régionales en matière de développement de l’apprentissage ;
  • maintenir une dynamique régionale et une offre de service qualitative aux apprentis et aux entreprises ;
  • favoriser l’engagement des organismes de formation dans une démarche d’amélioration continue.

Conséquences pour les apprentis

  • développer l’offre d’apprentissage sur la Nouvelle-Aquitaine :
  • Accompagner les candidats à l’apprentissage et favoriser leur intégration dans le dispositif
  • Mettre en place les conditions de réussite des parcours et favoriser la qualité de vie des apprentis
  • S’assurer et veiller aux conditions de réussite du parcours de formation de l’apprenti dans l’entreprise

Voir ICI pour en savoir plus

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