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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Numérique / Audiovisuel
Le GRETA-CFA Aquitaine porte un vif intérêt à développer des formations dans le domaine du numérique et de l'audiovisuel. Les métiers du digital, très nombreux, ont le vent en poupe et le milieu du web est en perpétuelle évolution. Le numérique forme un secteur en pleine expansion. Véritable vivier d'emplois, chaque année de nombreuses formations innovantes et de nouveaux métiers s'y…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE
Former des salariés pendant la pandémie

La sous activité des entreprises, voire l’arrêt de l’activité incitent à utiliser « ce temps non travaillé » pour la formation. A destination des employeurs, le Garf (Groupement des acteurs et responsables de la formation) propose en ligne, un guide sur « la formation des salariés pendant la pandémie ».

Ce document propose une synthèse des dispositifs qui peuvent être concrètement être mobilisés (Le compte personnel de formation ; Les formations de développement des compétences à l’initiative de l’employeur) et présente les types de formations qui peuvent être suivies pendant la pandémie (formations accessibles en distanciel).

Il s’organise en trois chapitres :
 Former les salariés en « activité partielle »
 Utiliser le CPF pour se former pendant l’activité partielle
 Bénéficier d’une aide financière dans le cadre d’une convention FNE-formation.

Guide « Formation des salariés pendant la pandémie » accessible via
https://www.cap-metiers.pro/…/Former-des-salaries-pendant-p…

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