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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Lot-et-Garonne

Cette formation peut être réalisée sur l’ensemble du territoire de la Dordogne, du Lot et Garonne et du sud Gironde ou dans vos locaux.
Nous consulter

public concerné

Entreprise

Particulier

Salarié

Pré-requis

Aucun

Détail dates de la formation

16 heures, soit 2 journées de 8 heures

Modalités de financement

Financement personnel

Plan de développement des compétences

Contacts

Hélène BOURSINHAC
Conseillère en Formation Continue
agence-marmande@greta-cfa-aquitaine.fr
06 33 47 69 70

Laura GARGUY
Coordonnatrice administrative
laura.garguy@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 66 82 48

TRAVAILLER EN MAISON D’ASSISTANT MATERNEL

Agen - Agence du Lot-et-Garonne

objectifs de la formation

Apprendre à passer d’une organisation en solo à une organisation collective

contenu de la formation

Identification des types de projets, organisationnels et éducatifs, notamment dans le cadre des MAM
Identification des compétences et des aptitudes à travailler ensemble
Organisation d’un projet collectif, en fonction des compétences, des souhaits, des disponibilités de chacun
Travail en mode projet : définition du projet, répartition des tâches, suivi, « reporting », ajustement en fonction des aléas
Gestion de la sécurité et de la responsabilité dans le cadre du projet collectif
Mise en place de la délégation d’accueil

conditions de formation

Groupe de 6 à 12 personnes (maximum)

METHODOLOGIE PEDAGOGIQUE
Démarche participative fondée sur:
– Des apports théoriques visant à une compréhension des concepts et permettant une réflexion collective et individuelle des participants
– L’échange à partir des représentations des participants
– L’analyse et le retour sur les pratiques professionnelles à partir des situations vécues

modalités d'évaluation

Attestation de formation
Passeport Iperia pour les assistantes maternelles
Mesure de la satisfaction des stagiaires

profil des intervenants

Professionnels du secteur de la petite enfance (puéricultrice, EJE,…)

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