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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 30 mars 2023
    Afterwork Ecoles-Startups de la French Tech Bordeaux
    Le GRETA-CFA Aquitaine participe à l'Afterwork Ecoles-Startups focus parité ce jeudi 30 mars 2023. Adhérent de la French Tech Bordeaux, le GRETA CFA Aquitaine sera présent demain à l’Afterwork Ecoles-Startups focus parité. L'objectif de cette…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

DPFI de Lormont
Pôle Socle de Compétences
LYCÉE LES IRIS
13 rue Saint-Cricq - BP 58
33305 LORMONT CEDEX

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Particulier

Salarié

Pré-requis

Lire et écrire le français

Détail dates de la formation

Plusieurs sessions dans l’année

Nous consulter

 

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Financement personnel

Habilitation Service Public HSP

Plan de développement des compétences

Contacts

Cécile MONTASTIER
Coordinatrice pédagogique du DPFI de Lormont
cecile.montastier@greta-cfa-aquitaine.fr
05 57 77 60 04
06 23 73 54 28

Marie-Cécile ROUYER
Conseillère en Formation Continue RIVE DROITE
marie-cecile.rouyer@greta-cfa-aquitaine.fr
05 57 77 60 08
06 71 70 71 15

Travailler dans le respect des règles d’HYGIÈNE et de SÉCURITÉ

Lormont - Agences de Gironde

objectifs de la formation

  • Sensibiliser au respect des règles de sécurité  et à la prévention des risques en entreprise
  • Intervenir face à une situation d’accident courant et effectuer les gestes appropriés

contenu de la formation

Aborder la notion de risque au travail en s’appuyant sur le vécu des participants :

  • Identifier les pictogrammes essentiels à la prévention
  • Identifier les gestes et les postures adaptés aux différentes situations de travail

Acquérir les conduites élémentaires à tenir dans une situation d’accident :

  • Protéger, examiner, secourir,
  • Alerter les secours compétents et communiquer de façon précise sur la situation

Identifier à partir d’une situation d’accident les points anatomiques clés et reproduire les gestes adaptés : acquérir les gestes de base du secourisme

conditions de formation

Travail en groupe, en sous-groupe et en binôme en lien avec le module communication en langue française :

  • Comprendre les consignes écrites, les règles de sécurité, les procédures
  • Maîtriser le lexique du corps, les notions d’anatomie

Utilisation de diaporamas et de supports authentiques de prévention :

  • Pictogrammes, procédures d’hygiène et de sécurité
  • Photos, films, images
  • Sites Internet de prévention

Mises en situation pratique et jeux de rôle avec manipulation de charge et de personne avec utilisation de matériel adapté

modalités d'évaluation

  • Positionnement initial
  • Évaluations formatives intermédiaires et finales
  • Attestation individuelle de formation
  • Attestation de formation aux Premiers secours (PSC1)

profil des intervenants

Formatrice expérimentée (SST et PRAP et CPS-ID) et formée à l’approche individualisée des apprentissages dans le cadre de la formation continue pour adultes.

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