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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Béarn

Lycée Honoré Baradat
64000 Pau

public concerné

Demandeur d'emploi

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Particulier

Salarié

Pré-requis

Titulaire d’un diplôme équivalent au Bac

APTITUDES REQUISES :

  • Rigueur intellectuelle
  • Goût prononcé pour les chiffres
  • Aimer travailler en équipe
  • Respect de la confidentialité des informations et Intégrité

Date de début
05/01/2023
Détail dates de la formation

Prochaine rentrée le 5 janvier 2023 dans le cadre du PRF

Rentrée alternance : oct. 2323
La formation existe en continu sur 6 mois ou en alternance sur 1 an ou 15 mois.

 

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Financement Région

Contact

Lydia PLANES
Conseillère en Formation Continue
lydia.planes@greta-cfa-aquitaine.fr
06 32 58 23 42

TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE de PAIE – GP
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TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE de PAIE – GP

Pau - Agence du Béarn

objectifs de la formation

Obtenir le titre professionnel Gestionnaire de paie – niveau 5

Acquérir les compétences pour :

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
  • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse.

METIERS VISES : gestionnaire de paie en cabinets ou en entreprises.

contenu de la formation

1- le dossier social de l’entreprise  

La gestion des informations liées aux relations de travail
La réglementation liée à la gestion du temps de travail
La collecte, la communication des informations relatives au temps de travail auprès des salariés

2- la production de la paie et élaborer les données de synthèse    

L’établissement des bulletins de paie
La réduction des charges sociales
Les éléments variables de paie
Les données sociales et les données de synthèse.

conditions de formation

Modalités pédagogiques : présentiel, distanciel et Environnement numérique de travail

modalités d'évaluation

Epreuve de Synthèse – Dossier Professionnel – Entretien avec un jury de professionnels.

conditions d'admission

Dossier de candidature, réunion d’information, Entretien oral et Tests

profil des intervenants

  • Formateurs Permanents du GRETA CFA AQUITAINE du pôle Comptabilité – Gestion – Finance
  • Intervenants professionnels en paie

informations complémentaires

Résultats réussite examen

2022 : 100%

2021 : 78%

2020 : 74%

Modalité d’évaluation : Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

  1. D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ;
  2. D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ;
  3. Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
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