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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences des Pyrénées Atlantiques

64000 PAU

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Particulier

Salarié

Pré-requis

Titulaire d’un diplôme équivalent au Bac

APTITUDES REQUISES :

  • Rigueur intellectuelle
  • Goût prononcé pour les chiffres
  • Aimer travailler en équipe
  • Respect de la confidentialité des informations et Intégrité

Date de début
03/05/2019
Détail dates de la formation

Réunion d’informations mars 2021 nous consulter

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Contrat d'apprentissage

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Financement Pôle Emploi

Financement Région

Formation en alternance

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contacts

Lydia PLANES
Conseillère en Formation Continue
lydia.planes@greta-cfa-aquitaine.fr
05 59 84 15 07
06 32 58 23 42

Secteur Tertiaire
Pau
accueil.pau@greta-cfa-aquitaine.fr
05.59.84.15.07

TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE- GP
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formation terminée
éligible
cpf

TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE- GP

Pau - Agences des Pyrénées Atlantiques

objectifs de la formation

Obtenir le titre professionnel de gestionnaire de paie – niveau 5

Acquérir les compétences pour :

– Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

– Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

METIERS VISES : Gestionnaire de paie, Chargé(e) de paie

 

 

contenu de la formation

 

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
– La gestion des informations liées aux relations du travail,
– Les événements liés au temps de travail du personnel,
– Les relations avec le personnel et les tiers.

 Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales
– Les bulletins de salaire,
– Les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.

 

 

 

conditions de formation

Modalités pédagogiques variées : Suivi pédagogique individualisé, mixité :présentiel distanciel,  Environnement numérique de travail

modalités d'évaluation

Epreuve de synthèse – dossier professionnel – entretien avec un jury de professionnels

 

conditions d'admission

Dossier de candidature, Entretien oral, Tests

profil des intervenants

Formateurs permanents du GRETA SUD AQUITAINE du pôle Comptabilité – Gestion – Gestion sociale

Intervenants professionnels de la fonction Paie.

informations complémentaires

DETAIL CONTENU :

Module 1 : La paie

  • La gestion du temps
  • Les éléments du salaire
  • Les absences
  • Les congés payés
  • La maladie
  • Le bulletin de paie non-cadre
  • Le bulletin de paie cadre
  • Les régularisations
  • Les apprentis
  • Les VRP
  • Le bâtiment
  • Les formateurs occasionnels

Module 2 : Les déclarations sociales :

  • DUCS, DPAE, DSN, DADS, mutuelle

Module 3 : Le droit du travail

  • Le contrat de travail
  • Les droits et devoirs du salarié
  • Le départ du salarié
  • La représentation collective

Module 4 : Informatique

  • Mail et internet
  • Tableur
  • Traitement de texte
  • Logiciel de Paie : CIEL
  • Préparation à la certification TOSA

Module 5 : Préparation à l’examen

  • Préparation à l’écrit
  • Préparation à l’oral
  • Soutien à la rédaction du dossier professionnel
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