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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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      Le GRETA-CFA Aquitaine vous donne rendez-vous au salon Post BAC Aquitec. Retrouvez-nous au stand N°06, côté gauche de l'aile ouest du stade Matmut Atlantique de Bordeaux, le vendredi 14 octobre de 13h à 17h…
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

Dans les locaux de la structure ou dans l'un des centre du GRETA : Bordeaux, Talence, Mérignac, Libourne, Arcachon, Pauillac...

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Particulier

Salarié

Pré-requis

aucun

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

Dates à définir ensemble

Module de formation de 14 h sur 2 journées. Tous les 2 ans, le SST doit suivre un recyclage de 7h lui permettant de maintenir et d’actualiser ses compétences.

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Financement personnel

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contact

Carine LEGRAND
Assistante Commerciale
carine.legrand@greta-cfa-aquitaine.fr
05.56.04.65.30
06.10.01.82.23

SST: Sauveteur Secouriste du Travail appliqué au secteur médico-social (enfants et adultes)
éligible
cpf

SST: Sauveteur Secouriste du Travail appliqué au secteur médico-social (enfants et adultes)

Bordeaux - Agences de Gironde

objectifs de la formation

La formation SST permet, par la mise en œuvre de compétences spécifiques :

– d’intervenir sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d’un accident ou d’un malaise afin de protéger, alerter et secourir

  •      mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur et pratiquer un massage cardiaque…
  • savoir qui et comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise

– d’exercer un rôle dans le champ de la prévention au sein de sa structure pour repérer les dangers d’une situation de travail et d’en informer sa hiérarchie

  • repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations ;
  • participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.

contenu de la formation

Domaine 1 : Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail

  • Situer le cadre juridique de son intervention
  • Réaliser une protection adaptée
  • Examiner la(les) victime(s) avant/et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
  • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
  • Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée

 

Domaine 2 : Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

  • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  • Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d’actions de prévention
  • Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Evaluation des compétences par simulation d’accident du travail suivie d’un questionnement. Bilan de la formation.

conditions de formation

Sessions inter-entreprises ou intra-entreprise. Effectif maximum : 10 personnes par groupe

Formation interactive à partir du vécu des stagiaires : alternance entre apports théoriques et techniques et mises en situations pratiques à partir de cas concrets rencontrés sur les lieux de travail

Matériel mis à disposition par le GRETA : Mannequins (adulte, enfant, nourrisson), défibrillateur, tableau d’intervention, mémo…

La certification Sauveteur secouriste du travail (SST) est à nouveau enregistrée au répertoire spécifique pour une durée d’un an depuis le 25/01/2022.

La certification a été publiée sur le site de France Compétences avec le code suivant  RS5801 pour la certification Sauveteur secouriste du travail

modalités d'évaluation

  • Attestation de formation
  • Fiche individuelle de suivi et d’évaluation du SST définis par l’INRS
  • Certificat SST valable 2 ans
  • Le GRETA est habilité par l’INRS

 

profil des intervenants

Intervenants habilités et certifiés par l’INRS

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