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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 30 mars 2023
    Afterwork Ecoles-Startups de la French Tech Bordeaux
    Le GRETA-CFA Aquitaine participe à l'Afterwork Ecoles-Startups focus parité ce jeudi 30 mars 2023. Adhérent de la French Tech Bordeaux, le GRETA CFA Aquitaine sera présent demain à l’Afterwork Ecoles-Startups focus parité. L'objectif de cette…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

DPFI de Lormont
Pôle Socle de Compétences
Lycée Les Iris
13 rue Saint-Cricq
33305 LORMONT

public concerné

Demandeur d'emploi

Particulier

Salarié

Pré-requis

Avoir suivi une Évaluation préalable du Socle CléA (EP)

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

À définir en fonction des résultats de l’évaluation préalable

Sur rendez-vous

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Financement personnel

Habilitation Service Public HSP

Plan de développement des compétences

Contacts

Cécile MONTASTIER
Coordinatrice pédagogique du DPFI de Lormont
cecile.montastier@greta-cfa-aquitaine.fr
05 57 77 60 04
06 23 73 54 28

Marie-Cécile ROUYER
Conseillère en Formation Continue RIVE DROITE
marie-cecile.rouyer@greta-cfa-aquitaine.fr
05 57 77 60 08
06 71 70 71 15

CLEA : Formation pour obtenir la certification (SOCLE)

Lormont - Agences de Gironde

objectifs de la formation

  • Acquérir les connaissances et compétences des sept domaines du socle – CléA et préparer la certification CléA

contenu de la formation

Élaboration du parcours formatif en fonction des préconisations de l’évaluation préalable et formation individualisée et modularisée couvrant les 7 domaines de compétences du socle :

  • La communication en français ;
  • L’utilisation des règles du calcul et du raisonnement mathématique ;
  • L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique ;
  • L’aptitude à travailler selon les règles définies d’un travail en équipe ;
  • L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ;
  • La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
  • La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

conditions de formation

  • Formation en entrées/sorties permanentes et/ou périodiques
  • Parcours modulaire et personnalisé (durée, rythme, contenus) sur le socle de connaissances et de compétences professionnelles menant à la certification CléA
  • Accueil, formation et accompagnement personnalisé et ressources pédagogiques en ligne
  • Suivi par un référent du parcours et mesure des acquis tout au long du parcours

modalités d'évaluation

  • Mises en situations, jeux de rôle, études de cas, réalisation de projets
  • Attestation des acquis des domaines du Socle – CléA

profil des intervenants

Équipe pédagogique expérimentée et formée à l’approche individualisée des apprentissages dans le cadre de la formation continue pour adultes.

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