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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation

DPFI de Lormont
Pôle Socle de Compétences
Lycée Les Iris
13 rue Saint-Cricq
33305 LORMONT

VIGNEXPERT
Services
9 rue Montgolfier
33700 MÉRIGNAC

public concerné

Salarié

Pré-requis

Avoir été scolarisé dans sa langue d’origine
Effectuer un test de positionnement (niveau A1 du CECR)

Date de début
01/01/2016
Détail dates de la formation

Calendrier sur-mesure

Contact

Marie-Cécile ROUYER
Conseillère en Formation Continue LIBOURNAIS BLAYAIS
marie-cecile.rouyer@greta-cfa-aquitaine.fr
05 57 55 43 20
06 71 70 71 15

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Dernière minute
formation terminée

Communiquer en français – Socle de connaissances et de compétences

objectifs de la formation

Acquérir les bases linguistiques en français pour faciliter la compréhension des écrits professionnels et rendre compte de leur travail
Améliorer la fluidité de l’expression orale pour communiquer plus spontanément en françaisdans des situations diverses et notamment dans le contexte professionnel

contenu de la formation

A partir de situations professionnelles liées aux métiers de la vigne, mise en place de débats et de discussions pour :

Travailler son écoute et sa discrimination auditive : écouter et discriminer les sons de la langue française
Entraîner la chaîne mélodique du français
Donner son avis et l’argumenter
Reconnaître et utiliser les différents niveaux de langue

A partir des documents professionnels de l’entreprise, mise en place d’un travail sur l’écrit et ses niveaux de difficultés

Première approche des bases de l’écrit (grammaire / conjugaison / orthographe)
Lecture sélective et prise d’indice dans des textes de difficulté moyenne
Comprendre des énoncés en lien avec les situations courantes et professionnelles(notes, cahiers des charges, fiches techniques)
Rendre compte à l’écrit et en français sur des documents professionnels (message, relevé journalier, compte-rendu d’activité ou d’incidents)
Maîtriser l’orthographe du vocabulaire professionnel courant lié au secteur viticole
La durée de la formation est déterminée par des tests de positionnement
9h00 à 12h30 et de 13h30-17h00

conditions de formation

Formation intra sur site en deux phases
Positionnement selon le référentiel européen
Restitution écrite du bilan de positionnement pour valider le contenu de formation
Bilan intermédiaire et bilan final
Travail écrit individualisé et travail oral basé sur la dynamique de groupe et sur l’utilisation de matériel audio, vidéo et informatique ainsi que sur les documents internes de VIGNEXPERT

modalités d'évaluation

Attestation de formation et de capacités acquises

profil des intervenants

Isabelle LACHEZE, titulaire d’une Maîtrise de FLE, formatrice auprès de public d’adultes depuis plus de 20 ans

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