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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • Résultats des examens et taux de réussite...
    Voici les résultats aux examens et les taux de réussite aux examens du GRETA-CFA Aquitaine en 2020       Taux de réussite en % Département 24 89,75 Département 33 86,34 Département 40 90,24 Département…
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    Votre inscription au concours d'entrée en formation DEAS - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant-e à l'IFAS du GRETA CFA Aquitaine, c'est dès maintenant!   Votre dossier d'inscription > Agence de Cenon DEAS Parcours complet ou partiel Pour toute information,…
  • BTS Banque en alternance avec la BNP...
    Le Greta-CFA Aquitaine propose en partenariat avec la BNP Paribas le BTS Banque en apprentissage. La formation a lieu au lycée Gustave Eiffel et 10 postes de conseillers bancaires en ligne sont proposés par la…
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  • 29 avril 2021
    Salon virtuel profession'L
    Le GRETA-CFA Aquitaine participe au Salon virtuel profession'L Nous serons les 29 et 30 avril 2021 au 1er salon de la reconversion professionnelle connecté Ce salon qui représente la 9ème édition sur Bordeaux portera sur les thématiques…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

GRETA NORD AQUITAINE

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Particulier

Salarié

Pré-requis

Chef d’entreprise, représentant du personnel, responsable RH, assistant RH, responsable paie, gestionnaire de paie.

Détail dates de la formation

Séminaire inter – entreprises. Programmation trimestrielle : nous consulter.

Modalités de financement

Financement personnel

Plan de développement des compétences

Contact

Christophe DOIGNIES
CFC
christophe.doignies@ac-bordeaux.fr
05 57 35 10 96
06 75 04 79 84

séminaire professionnel RH sur 2 jours : La loi El Khomri dite « loi travail ».

Talence - Agences de Gironde

objectifs de la formation

- S'approprier les évolutions récentes en matière de droit commun du travail.

contenu de la formation

– Les principes essentiels du droit du travail inscrits dans son préambule,

– Les mesures relatives aux modalités de travail,

– Les mesures relatives aux congés,

– Les mesures relatives aux relations collectives,

– Les mesures relatives aux contentieux.

conditions de formation

– Séminaire inter – entreprises,

– Effectif réduit,

– Exposé interactif,

– Cas pratiques.

modalités d'évaluation

Attestation.

profil des intervenants

Professionnel(s) expérimenté(s) en Ressources Humaines.

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