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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 30 mars 2023
    Afterwork Ecoles-Startups de la French Tech Bordeaux
    Le GRETA-CFA Aquitaine participe à l'Afterwork Ecoles-Startups focus parité ce jeudi 30 mars 2023. Adhérent de la French Tech Bordeaux, le GRETA CFA Aquitaine sera présent demain à l’Afterwork Ecoles-Startups focus parité. L'objectif de cette…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

Site de l'entreprise
ou
EF3M Lycée Marcel Dassault
3 rue Chateaubriand - 33700 Mérignac

public concerné

Entreprise

Salarié

Pré-requis

Aucun

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

Consultez-nous pour connaître nos dates interentreprises

 

14 heures pour un groupe de 4 à 10 personnes

 

 

 

 

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Financement personnel

Plan de développement des compétences

Contact

Florence NONES
Assistante de formation
ef3m@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 12 13 47

Sauveteur Secouriste du Travail – SST
éligible
cpf

Sauveteur Secouriste du Travail – SST

Bordeaux - Agences de Gironde

objectifs de la formation

Exercer son rôle dans le champ de la prévention au sein de son entreprise
Faire face à une situation d’accident du travail pour protéger, alerter, secourir
Repérer les dangers d’une situation de travail et en informer sa hiérarchie

contenu de la formation

Le rôle du sauveteur secouriste du travail et le cadre juridique de son intervention
Les principes de la prévention des risques professionnels
Identifier et supprimer ou isoler les dangers auxquels est soumise la victime sans s’isoler soi-même
Intervenir dans une situation d’accident (examiner et secourir)
Informer son responsable d’une situation dangereuse
Approche des situations inhérentes aux risques spécifiques (on entend par risque spécifique tout risque nécessitant une conduite différente de celle enseignée dans la formation de base)

conditions de formation

Formation interentreprises ou intra-entreprise
Formation interactive à partir du vécu des stagiaires
Alternance entre théorie et mises en situations pratiques
Travail sur cas concrets : mannequins et matériels fournis

modalités d'évaluation

Évaluation des compétences à partir de simulation de cas pratiques

Habilitation nationale du réseau des Greta par l’INRS

Délivrance du certificat SST si succès et attestation de formation

Un recyclage permettant le Maintien et l’Actualisation des Compétences doit être suivi tous les 24 mois par le salarié pour pouvoir conserver son certificat

 

conditions d'admission

Ouverture de la session à partir de 4 stagiaires inscrits: les inscriptions doivent parvenir au Greta au plus tard 3 semaines avant le début de la formation

 

profil des intervenants

Formateurs GRETA habilités par l’INRS

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