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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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    Le GRETA CFA Aquitaine sur France Bleu...
    Si vous êtes intéressé.e par les Métiers des Services à la Personne, surtout, ne manquez pas la Thématique du "Dossier de la vie en bleu en Dordogne"! >> Rendez-vous vendredi matin dès 9 heures sur RADIO FBP << avec…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
public concerné

Entreprise

Salarié

Pré-requis

  • Aucun pré-requis

Modalités de financement

Plan de développement des compétences

Contacts

Sophie FERRAGGI
Conseillère en Formation Professionnelle
sophie.ferraggi@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 75 02
06 30 52 75 43

Alexandra SALON
Assistante commerciale
pole.commercialisation24@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69 / 06 30 52 77 49

Prix de la formation

2200€

(Nouveauté)

Prévention des risques infectieux – BMR

objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes de développement et de transmission des micro-organismes (ou microbes = bactéries, virus, champignons (levures et moisissures)
  • Favoriser la prise en charge et la mise en place des pratiques, protocoles permettant la gestion et la prévention des risques infectieux

contenu de la formation

  1. Apports de savoirs théoriques
  • Rappels et Notions fondamentales de microbiologie:
    • Les différents types de micro-organismes : leur mode de développement et de propagation
    • La chaîne de transmission
    • Les voies d’entrée de ces micro-organismes au sein d’un organisme humain
    • Les modes de transmission directe ou indirecte (par contact, air ou gouttelettes)
  • Les Infections :
    • Définition,
    • Les Infections Associées aux Soins (Infections Nosocomiales) : les micro-organismes impliqués
    • les Bactéries Multi Résistantes (BMR)

   2. Analyse des pratiques 

  • Chaque participant sera invité à identifier des pistes d’amélioration et à formaliser un plan d’actions permettant d’organiser une prise en charge à domicile du risque infectieux

Durée : 2 jours

modalités d'évaluation

Mesure de la satisfaction des participants.

Bilan en fin de formation

Attestation des acquis

profil des intervenants

Formateurs expérimentés du réseau des Greta, professionnels du secteur médico social.

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