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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 12 avril 2021
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    Sophie FERRAGGI, Conseillère en Formation Continue, Référente Santé Social Bien-Être de l'Agence Dordogne du GRETA CFA Aquitaine a été reçue dans les locaux  de France Bleu Périgord pour co-animer l'émission "Dossier de la vie en…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation

DPFI de Lormont
Pôle Socle de Compétences
Lycée Les Iris
13 rue Saint-Cricq
33305 LORMONT

public concerné

Particulier

Salarié

Pré-requis

Lire et écrire couramment

Détail dates de la formation

Tous les lundis en centre
A définir en intra

Tout au long de l’année, sur calendrier personnalisé
La durée de la formation est déterminée par des tests de positionnements
9h00 à 12h30 / 13h30 à 17h00

Modalités de financement

Financement personnel

Plan de développement des compétences

Contacts

Cécile MONTASTIER
Coordinatrice pédagogique du DPFI de Lormont
cecile.montastier@greta-cfa-aquitaine.fr
05 57 77 60 04
06 23 73 54 28

Marie-Cécile ROUYER
Conseillère en Formation Continue RIVE DROITE
marie-cecile.rouyer@greta-cfa-aquitaine.fr
05 57 77 60 08
06 71 70 71 15

Prépa concours : se familiariser avec les QCM

objectifs de la formation

Se familiariser et s’entraîner à la méthodologie du QCM

contenu de la formation

Connaître les différentes formes de QCM

Le QCM inversé
Le QCM multi-réponses
Le QCM vrai/faux
Le QCM à association

Prendre connaissance des règles du jeu et comprendre les compétences évaluées

Connaître : mémoriser les informations
Comprendre : reformuler avec ses mots
Appliquer : mettre en situation
Analyser : lire les données, les extraire et les organiser

S’entraîner aux différents types de QCM

Mises en situation
Exercices d’entraînement

S’approprier les différentes questions, proposer les bonnes réponses

Réponses courtes ou construites

conditions de formation

Formation de groupe en intra ou parcours personnalisé

Alternance entre méthodologie et exercices d’application
Mise en situation identique à celle du concours
Correction et remédiation : analyse corrective du dossier, recherche du plan

modalités d'évaluation

  • Positionnement initial
  • Évaluations formatives intermédiaires et finales
  • Attestation de formation et attestation de capacités acquises

profil des intervenants

Formatrice expérimentée dans la préparation des épreuves écrites des concours administratifs de catégorie B ou C et formée à l’approche individualisée des apprentissages dans le cadre de la formation continue pour adultes.

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