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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
public concerné

Entreprise

Salarié

Pré-requis

Pas de pré-requis pédagogique

Date de début

Tout au long de l'année

Modalités de financement

Plan de développement des compétences

Contact

Pierre-Jean PANELAY
Conseiller en Formation Continue
pierre-jean.panelay@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69 / 06 71 70 60 72

PRAP IBC (Prévention des Risques liés à l’Activité Professionnelle : Industrie BTP Commerce)

objectifs de la formation

Acquérir les compétences nécessaires pour contribuer à la mise en oeuvre de la prévention des risques liés à l’activité physique de son entreprise.
Être capable de proposer des pistes d’amélioration, dans les domaines organisationnels, techniques et humains.
Être capable d’exercer son métier en toute sécurité

contenu de la formation

Les enjeux de la prévention des risques liés à l’activité physique

Données chiffrées AT/MP régime général

Données spécifiques à l’entreprise.

La démarche de prévention

Code du travail, principes de prévention

Place et rôle de l’acteur PRAP La situation de travail

Décrire une situation de travail

Identifier les dangers

Rechercher des déterminants

Proposer et évaluer des pistes d’amélioration

Connaissance du fonctionnement du corps humain

Dommages potentiels liés à l’activité physique

Principes organisateurs de l’action motrice dans les manutentions manuelles

Manutentions diverses propres aux situations professionnelles des stagiaires

conditions de formation

DURÉE
14 heures minimum pour un groupe de 6 à 12 personnes, réparties sur 1 à 3 semaines

RYTHME
Continu ou discontinu par journée ou demi journée

modalités d'évaluation

Evaluation continue tout au long de la formation par le formateur, sur la base de critères définis par le référentiel de formation de l’INRS.

Attestation de formation Certification valable 3 ans.

Au delà, recyclage d’une durée de 7 heures

profil des intervenants

Formateurs GRETA habilités, enregistrés sur la liste INRS

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