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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence de l'Hôtellerie- Restauration-Tourisme de la Gironde

Intra

public concerné

Salarié

Pré-requis

Aucun

Détail dates de la formation

Coût : 

2 journée de 7 heures pour 14 heures de formation

1990€ pour 6 à 10 participants salariés 

Novembre-Décembre

Modalités de financement

Financement personnel

Plan de développement des compétences

Contacts

Sabrina Chantôme
Conseillère en Formation Continue
sabrina.chantome@greta-cfa-aquitaine.fr
06 25 88 03 15

Saskia François
Assistante de formation
saskia.francois@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 80 85 39

Nouvelles pratiques de Bionettoyage

Talence - Agence de l'Hôtellerie- Restauration-Tourisme de la Gironde

objectifs de la formation

  • Maitriser les nouvelles techniques de Bionettoyage.
  • Définir avec les maitresses de maison de nouvelles méthodes et une nouvelle organisation adaptées à l’utilisation de produits plus écologiques.
  • Permettre aux maitresses de maison de travailler avec plus de confort , de sécurité , d’efficacité.

contenu de la formation

1er jour de formation:
  • Les fondamentaux du métier de Maitresse de maison, rôle et missions.
  • Etude de l’existant et diagnostic partagé.
  • Qu’est ce que l’hygiène : Rappels de quelques notions de base.
  • Les produits permettant d’optimiser l’hygiène et leur mode d’action (détergent, désinfectant, antiseptique).
  • Les protocoles existants au sein de la structure.
2ième jour de formation : 
  • Choix des nouveaux produits et du matériel.
  • Réflexion sur les contraintes et les dysfonctionnements.
  • Evaluation des protocoles actuels et réajustements possibles.
  • Autocontroles et mesures à mettre en place
  • Mise en place de nouvelles méthodes qui passent par l’utilisation de produits plus écologiques et par l’élaboration d’une organisation qui limite l’impact sur les ressources énergétiques.

 

conditions de formation

2 jours en discontinu

Formation-action basée sur :

  • des apports théoriques permettant de nourrir la réflexion commune.
  • l’analyse des situations et des contextes de travail réel.
  • les échanges entre les participants et intervenants.

Remise par la formatrice d’une documentation spécialisée.

Formation « in situ » permettant des mises en pratique dans les services afin d’optimiser la réflexion commune sur l’organisation du travail, les protocoles et procédures mises en place ainsi que l’acquisition de bonnes pratiques.

modalités d'évaluation

Attestation de formation

Bilan à « chaud »

Evaluation de satisfaction sur l’atteinte des objectifs qualité

profil des intervenants

Mme Alicia Fabaron

Ancienne directrice d’EHPAD, Formatrice au GRETA CFA AQUITAINE, diplôme de Coach professionnel.

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