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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • Formez-vous aux métiers du secrétariat et de...
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    QUI SOMMES-NOUS ? Groupement de l'Education Nationale avec 180 sites de formation, 4 agences sectorielles et 5 agences territoriales, le GRETA-CFA Aquitaine s'adresse tant aux jeunes souhaitant étudier en alternances, aux salariés, aux demandeurs d'emploi,…
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  • 10 avril 2024
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    Ce mercredi 10 avril, ne manquez surtout pas une émission exceptionnelle: « Les jeunes parlent aux jeunes ! »   Thématique abordée : l'Apprentissage En direct, 4 jeunes à l'antenne, 4 témoignages de parcours professionnels  A partir de…
  • 12 avril 2021
    Présentation du DEAES sur France Bleu Périgord
    Sophie FERRAGGI, Conseillère en Formation Continue, Référente Santé Social Bien-Être de l'Agence Dordogne du GRETA CFA Aquitaine a été reçue dans les locaux  de France Bleu Périgord pour co-animer l'émission "Dossier de la vie en…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation

DPFI de Lormont
DPFI de Libourne
DPFI de Blaye

public concerné

Particulier

Salarié

Pré-requis

Lire et écrire couramment

Détail dates de la formation

Tout au long de l’année, sur calendrier personnalisé

La durée de la formation est déterminée par des tests de positionnement

Horaires : 9h00-12h30 à 13h30-17h00

D’août n à juin n+1 pour la formation en 1 an
D’août n à juin n+2 pour la formation en 2 ans

Contact

Marie-Cécile ROUYER
Conseillère en Formation Continue LIBOURNAIS BLAYAIS
marie-cecile.rouyer@greta-cfa-aquitaine.fr
05 57 55 43 20
06 71 70 71 15

Note de synthèse et note administrative : méthodologie

objectifs de la formation

Préparer et consolider ses capacités à rédiger une note de synthèse ou une note administrative à partir d’un dossier à caractère administratif ou économique :

  • Comprendre les objectifs de l’épreuve et les attentes du jury
  • Maîtriser les compétences à mettre en œuvre

contenu de la formation

La méthodologie
Lire le sujet et prendre en compte la commande en exploitant le dossier

La lecture rapide : Repérer des informations essentielles

La mise en perspective des thèmes :

  • Dégager une problématique commune
  • La grille de prise de note
  • Le plan, révélateur d’une synthèse réussie : plan par volets, déductif, inductif

La rédaction

  • Rédiger en respectant les normes syntaxiques, lexicales, grammaticales et orthographiques
  • Construire la synthèse : matérialiser le plan à travers les idées essentielles, les jalons logiques et chronologiques
  • La gestion du temps

Les méthodes et les astuces pour gérer son stress

conditions de formation

  • Formation de groupe en intra ou parcours individualisés
  • Alternance entre méthodologie et exercices d’application
  • Mise en situation identique à celle du concours
  • Correction et remédiation : analyse collective du dossier, recherche du plan
  • Remise d’un corrigé type et personnalisé

modalités d'évaluation

  • Positionnement initial
  • Évaluations formatives intermédiaires et finales
  • Attestation de formation et attestation de capacités acquises

profil des intervenants

Formatrices expérimentées dans la préparation des épreuves écrites des concours administratifs de catégorie B ou C et formées à l’approche individualisée des apprentissages dans le cadre de la formation continue pour adultes.

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