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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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Réseau GRETA-CFA Aquitaine > Fiches > Agent de la fonction publique > Image J/Fiji – Module 1 – Initiation au traitement et à l’analyse d’images
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lieu de la formation
Agences de Gironde

Bordeaux Imaging Center
Centre Broca Nouvelle Aquitaine
146 rue Léo Saignat
33076 Bordeaux

public concerné

Agent de la fonction publique

Salarié

Pré-requis

  • Etre à l’aise avec l’outil informatique.
  • Etre utilisateur de systèmes de microscopie.

 

Coût de formation pour la demande de prise en charge par votre organisme employeur:

  • Personnel académique: 629€
  • Personnel non académique: nous contacter

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

Session 1: du 14 au 16 février 2024 / date limite d’inscription le 14 janvier 2024.

Deux  autres sessions sont accessibles :

  • Session 2 : du 13 au 15 mai 2024 /  date limite d’inscription le 13 avril 2024
  • Session 3 : du 18 au 20 septembre 2024/  date limite d’inscription le 18 juillet 2024

 

THE TRAINING CAN BE HELD IN ENGLISH ON REQUEST.

Contact

Florence NONES
Assistante de formation
ef3m@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 12 13 47

Image J/Fiji – Module 1 – Initiation au traitement et à l’analyse d’images
Dernière minute
Industrie
Formation
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Image J/Fiji – Module 1 – Initiation au traitement et à l’analyse d’images

Bordeaux - Agences de Gironde

objectifs de la formation

  • Acquérir les bases théoriques du traitement et de l’analyse d’images (Cours)
  • Mettre en pratique ces bases théoriques au moyen du gratuiciel ImageJ/Fiji (TD/TP)

contenu de la formation

  • Concepts systématiquement abordés/tronc commun :
    • Jour 1 : ImageJ pour l’illustration scientifique :
      • Qu’est-ce qu’ImageJ/Fiji ? Historique, variants et installation.
      • Qu’est-ce qu’une image ? Notion de format d’image.
      • Qu’est-ce que l’histogramme d’une image ? Comment le modifier ?
      • Superposer plusieurs images d’une même scène : notion d’image composite, notion de table de couleurs.
      • Comment monter simplement une planche d’images ? Installation et utilisation du greffon FigureJ.
    • Jour 2 : ImageJ pour l’analyse d’images
      • Faire le lien entre pixels/voxels et dimensions physiques : notion de calibration.
      • Préparer l’image pour l’analyse d’objets : notion de filtres spatiaux.
      • Détourer et individualiser des objets : délimitation de régions d’intérêt, notion de segmentation.
      • Réaliser des mesures simples : caractériser l’intensité et/ou la forme de régions d’intérêt.
      • Réaliser une analyse morphométrique automatisée d’objets : extraire des grandeurs caractéristiques pertinentes.
  • Concepts pouvant être abordés, sur demande des participants :
    • Jour 3 : Théorie et mise en pratique spécifique aux problématiques des participants :
      • Le cas des images couleur : notion d’espace colorimétrique, segmentation.
      • Images 3D : manipulation et/ou visualisation et/ou quantifications.
      • Introduction à l’automatisation de tâches : notion de traitement par lots.

conditions de formation

Cette formation mêle étroitement théorie et pratique. Son programme définitif est modulé en fonction des problématiques que les participants souhaitent voir abordées. L’illustration des concepts s’opère en exploitant les données images des participants (pour cela, il est impératif que ceux-ci parviennent au BIC 15 jours avant la formation à l’adresse suivante  bic.photonique@gmail.com

).

modalités d'évaluation

Attestations de formation.

Attestation d’acquis.

conditions d'admission

Dossier de candidature  (Télécharger ICI le dossier de candidature) ET accord de prise en charge à obtenir auprès du service formation de votre organisme employeur (formulaire convention inclus dans le dossier de candidature) à transmettre à ef3m@greta-cfa-aquitaine.fr

Validation du projet de formation via un questionnaire spécifique inclus dans le dossier de candidature.

profil des intervenants

Fabrice CORDELIERES, Sébastien MARAIS, Jérémie TEILLON:  Bordeaux Imaging Center, UMS 3420 CNRS – Université Bordeaux – US4 INSERM, Pôle d’imagerie photonique

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