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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence de Dordogne

Lycée Professionnel Pré de Cordy
5 Avenue Joséphine Baker
24200 Sarlat-la-Canéda

public concerné

Entreprise

Particulier

Salarié

Pré-requis

Avoir de l’expérience dans le domaine de  l’usinage.

Date de début

Tout au long de l'année

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Plan de développement des compétences

Contact

Martine LECOMPTE
Conseillère en Formation Professionnelle
martine.lecompte@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69 | 06 71 70 60 72

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éligible
cpf

METROLOGIE

Sarlat-la-Canéda - Agence de Dordogne

objectifs de la formation

La métrologie regroupe l’ensemble des techniques permettant d’effectuer des mesures, de les interpréter et de garantir leur exactitude.
Pour les industriels, assurer la traçabilité et la fiabilité de leurs mesures est essentiel pour maîtriser leurs procédés de fabrication et veiller à la qualité de leurs produits.
La métrologie peut donc apporter une contribution majeure à la compétitivité des entreprises.

A partir d’un dessin de définition d’une pièce :

  • décoder et interpréter à l’aide de documents normatifs
  • identifier les surfaces, volumes et spécifications liés à une fonction technique
  • inventorier les paramètres intrinsèques et de situation
  • représenter les zones d’écarts tolérés, les situations extrêmes des surfaces géométriques associées
  • définir pour chaque spécification, la nature de la grandeur concernée

Une mesure  (paramètre intrinsèque ou de situation) étant définie, en possession de moyens techniques de mesurage ou de contrôle traditionnels :

  • effectuer la mesure ou le contrôle
  • interpréter le résultat

contenu de la formation

DESSIN DE DÉFINITION

  • Cotation d’un dessin
    • Généralités (cote, cotation d’un rayon, d’un angle, d’un diamètre…)
    • Cotation tolérancée
    • Les ajustements
  • Les états de surfaces
    • Rugosité
    • Ondulation
    • Ecriture normalisée
  • Les tolérances géométriques
    • Tolérances de forme (planéité, rectitude, cylindricité, circularité, profil d’une surface)
    • Tolérance d’orientation (parallélisme, perpendicularité, inclinaison)
    • Tolérance de position (localisation, symétrie, concentricité – coaxialité)
    • Tolérance de battement (battement simple, battement total)
    • Symboles complémentaires (élément de référence, zone de tolérance…)

METROLOGIE

  • Eléments de métrologie générale
    • Grandeur mesurable (définition)
    • Mesurage d’une grandeur (principe, unités)
    • Contrôle d’une grandeur
    • Propriété d’un instrument de mesurage (étendue du mesurage, sensibilité, justesse, fidélité, précision)
    • Résultats de mesurage (existence des erreurs, causes principales d’erreurs)
    • Etallonnage des appareils de mesure
  • Interprétation de cotation et méthodes de mesures appliquées à la MMT
    • Systèmes de références : référence primaire, secondaire, tertiaire
    • Principe d’indépendance
    • Principe de l’enveloppe
    • Cotation au maxi matière
    • Applications sur des exemples variés

MISE EN ŒUVRE DES INSTRUMENTS

  • A partir des spécifications demandées, quelle méthode de contrôle doit-on appliquer ?
  • Utilisation des différents instruments

conditions de formation

Ce module est mis en place en stage inter-entreprises (formation se déroulant dans nos locaux et regroupant plusieurs participants venant de différents organismes, sociétés, administrations…) et nécessite l’inscription effective d’un minimum de participants (4 personnes).

Possibilité d’organisation en stage intra-entreprise (formation se déroulant dans nos locaux ou dans les locaux de la société et mise en oeuvre de façon spécifique pour un groupe de salariés d’une seule entreprise).

DURÉE : 4 jours

RYTHME : en continu ou en discontinu

modalités d'évaluation

Attestation de formation.

profil des intervenants

Intervenants des spécialités.

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