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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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    L'Agence BTP/Industrie de Gironde du GRETA-CFA Aquitaine vous invite aux deux matinées alternance dating les 15 avril et 13 mai 2022. Venez rencontrer les entreprises partenaires du GRETA-CFA Aquitaine et décrocher votre contrat en apprentissage…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

GRETA CFA AQUITAINE

LYCÉE LA MORLETTE
62 Rue Camille Pelletan
33150 CENON

LYCÉE ANATOLE DE MONZIE
12 Cours Gambetta
33430 BAZAS

LYCÉE ALFRED KASTLER
14 Avenue de l'Université
33400 TALENCE

public concerné

Demandeur d'emploi

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Particulier

Pré-requis

Voir conditions d’admission.

Avoir une bonne résistance physique – Etre mobile – Avoir validé son projet professionnel dans le secteur du service à la personne – Avoir des aptitudes relationnelles doublées de facultés d’adaptation et d’autonomie

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

De septembre à Juin

La formation se déroule sur un an et comprend un enseignement technologique et professionnel et des périodes de formation en milieu professionnel.

Modalités de financement

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

Contacts

Agences SANTE SOCIAL 33 ; Plusieurs sites en GIRONDE
Bordeaux Métropole, blayais, Libournais, Médoc, Bassin, Sud GIRONDE, Nord Landes
05 56 56 04 04
05 56 04 65 30

Hélène MIHIERE
Conseillère en Formation continue
helene.mihiere@greta-cfa-aquitaine.fr
06 71 70 71 08

Marilys LOUPIEN
Conseillère en Formation Continue
marilys.loupien@greta-cfa-aquitaine.fr
06 32 64 14 85

MENTION COMPLÉMENTAIRE AIDE À DOMICILE (MCAD)
Dernière minute

MENTION COMPLÉMENTAIRE AIDE À DOMICILE (MCAD)

Bordeaux - Agences de Gironde

objectifs de la formation

Devenir un professionnel capable de développer les compétences de futur intervenant auprès de familles, de personnes âgées ou de personnes handicapées vivant en logement privé, individuel ou collectif. Contribuer au maintien et à la restauration de l’autonomie ainsi qu’à la préservation des liens sociaux des personnes seules ou fragiles. Assurer l’entretien, l’aménagement du cadre de vie et l’accompagnement de la personne dans ses actes de la vie quotidienne. Respecter le « pouvoir d’agir » de la personne aidée quelle que soit sa dépendance, sa pathologie ou sa situation de handicap.

contenu de la formation

La formation se décline en trois blocs de compétences :

EP1 – Gestion et réalisation des activités de la vie quotidienne

  • Module M1 : Entretenir et aménager le cadre de vie
  • Module M2 : Entretenir le linge et les vêtements
  • Module M3 : Concevoir, préparer et servir des repas
  • Module M4 : Gérer les documents de vie quotidienne

EP2 – Accompagnement et aide à la personne dans les activités de la vie quotidienne et dans le maintien de l’autonomie

  • Module M5 : Assurer les soins d’hygiène corporelle, le confort
  • Module M6 : Aide aux activités motrices, aux déplacements et prévention des risques
  • Module M7 : AFPS
  • Module M8 : Physiopathologie

EP3 – Accompagnement et aide à la personne dans la vie relationnelle et le maintien à la vie sociale

  • Module M9 : Cadre juridique et institutionnel du maintien
  • Module M10 : Valeurs professionnelles
  • Module M11 : Transmission d’information
  • Module M12 : Communication et relation d’aide

Durée totale variable en fonction des dates du contrat: 576 h Maximum en centre de formation sur 16 semaines (560h) de formation en milieu professionnel   (structures médico-sociales ou sociales accueillant des personnes handicapées ou des personnes âgées et au domicile privé de familles, de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap).

conditions de formation

Alternance d’apports théoriques, méthodologiques, de débats, d’études de cas, de mises en situation et de travaux pratiques

Supports pédagogiques, fiches techniques, diaporamas élaborés par les formateurs

Salles de formation et plateaux techniques dédiés au sanitaire et social équipés pour reconstituer un environnement professionnel.

modalités d'évaluation

Contrôle en cours de formation (CCF)

Le diplôme

La Mention Complémentaire Aide à Domicile est un diplôme d’Etat.

Les passerelles en poursuite d’études

En attente des textes officiels

conditions d'admission

Accès à la formation
Etre titulaire d’un 1er diplôme du secteur sanitaire et social (dispenses possibles d’une partie de formation en fonction du diplôme) ou être en reconversion professionnelle et être sorti du système scolaire depuis 2 ans.
Maîtrise des savoirs de base (expression écrite, calculs, biologie)

 

profil des intervenants

Formateurs spécialisés, enseignants Education Nationale, conseillères en économie
familiale et sociale, infirmières DE, professionnels du secteur.

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