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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Béarn

Agence GRETA CFA AQUITAINE BÉARN
8 avenue NITOT
64000 PAU

public concerné

Demandeur d'emploi

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Particulier

Salarié

Pré-requis

Niveau 3 (CAP) ou fin de 3 e
Pratique de l’outil informatique (connaissance du clavier et utilisation de l’outil micro)
Avoir une aisance relationnelle (relation client)

Maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter)

Admission : dossier de candidature, entretien et tests

Détail dates de la formation
  • 595h en centre (4 mois)  et 140 h en entreprise (1mois)
  • N° RNCP 34147
  • Financement Région (HSP)

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement Région

Habilitation Service Public HSP

Contacts

David POURILLE
Chargé de mission Secteur Numérique / Compétences Clés
david.pourille@greta-cfa-aquitaine.fr
06 07 53 55 41

Nadine PUCHEU
Assistante de Formation
nadine.pucheu@greta-cfa-aquitaine.fr
05 59 84 99 36

INSTALLATEUR DÉPANNEUR EN INFORMATIQUE
éligible
cpf

INSTALLATEUR DÉPANNEUR EN INFORMATIQUE

Pau - Agence du Béarn

objectifs de la formation

L’installateur dépanneur en informatique met en service, dépanne et reconditionne les équipements informatiques fixes ou mobiles en atelier, sur site ou dans environnement commercial.

Il réalise l’installation initiale du matériel et intervient sur l’équipement informatique ou mobile pour améliorer les performances.

Il met à jour, configure et personnalise l’équipement informatique ou mobile selon les consignes transmises. Il prend en compte la gestion du réseau, la sécurité des équipements et des données personnelles.

Il informe et accompagne le client ou l’utilisateur dans l’utilisation des équipements.

Au sein d’entreprises spécialisées dans le reconditionnement d’équipements informatiques, il traite les différents équipements, dans le respect de l’environnement, conformément aux normes européennes sur les déchets des équipements électriques et électroniques (DEEE).

contenu de la formation

Blocs de compétences :

 CCP 1 /Mettre en service des équipements informatiques fixes et mobiles 

– Installer un système ou déployer une image sur un poste client fixe ou mobile

– Configurer, paramétrer et personnaliser un équipement informatique fixe ou mobile

– Raccorder un équipement fixe ou mobile à un réseau

– Informer et conseiller le client ou l’utilisateur

 

CCP 2 Dépanner et reconditionner des équipements informatiques fixe ou mobiles 

– Diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement d’un équipement informatique fixe ou mobile

– Vérifier, identifier, trier un équipement informatique fixe ou mobile d’occasion

– Revaloriser et intégrer un équipement fixe ou mobile. Veille et apprendre à apprendre

 

Les CCP peuvent entre obtenus séparément : obtention du Titre professionnel en plusieurs étapes

conditions de formation

Admission dossier de candidature , tests, entretiens avec deux professionnels

 

 

modalités d'évaluation

Modalité(s) d’évaluation : Certification du Ttitre Professionnel

Niveau de formation à la sortie (pour les formations certifiantes) : Niveau 3 (ex niv V)

A l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :

– une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production(s) si prévus au RE ;

– les résultats des évaluations passées en cours de formation ;

– un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d’annexes si prévues au RE ;

– un entretien final avec le jury.

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