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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence des Landes

Lycée Jean Taris Avenue Jean Dupaya 40300 PEYREHORADE

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Particulier

Salarié

Pré-requis

Aucun

 

Détail dates de la formation

616 heures

De mars à juillet 2021

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Financement Pôle Emploi

Financement Région

Formation en alternance

Habilitation Service Public HSP

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contacts

Nicolas SARRADE
Chargé de mission Aéronautique-HRT
nicolas.sarrade@greta-cfa-aquitaine.fr
06 32 58 35 72 - 05 58 90 96 13

Cécile DIRIBARNE
Coordinatrice HSP
cecile.diribarne@greta-cfa-aquitaine.fr
06 15 47 15 03

CQPM Assembleur Monteur Systèmes Mécanisés (éligible HSP)
éligible
cpf

CQPM Assembleur Monteur Systèmes Mécanisés (éligible HSP)

Peyrehorade - Agence des Landes

objectifs de la formation

Eligible HSP 

L’assembleur(euse) monteur(euse) de systèmes mécanisés peut-être amené (e) à intervenir, sous la responsabilité d’un agent de qualification supérieure et dans le respect des instructions et des règles d’hygiène sécurité, sur des ensembles ou sous-ensembles mécanisés variés (machines, moteurs, réducteurs, entraînements, convoyeurs).

Champs d’intervention :

Les activités du titulaire, nécessitant des savoirs faire incontournables, peuvent porter à titre d’exemples non exhaustifs sur la préparation du montage d’un équipement, mise en position , montage et assemblage d’éléments ou sous-ensembles par différents procédés, connexion, réglage et vérification du fonctionnement mécanique d’un sous-ensemble ou d’un ensemble, maintenance de 1er niveau du poste de travail, compte-rendu d’activité.

Code RNCP : 23021

contenu de la formation

Bloc de compétence 1 : la préparation des opérations de montage d’un système mécanisé

Bloc de compétence 2 : la réalisation d’un système mécanisé

Bloc de compétence 3 : le suivi de la fabrication et la communication avec son environnement de travail pour l’assembleur monteur de systèmes mécanisés

Enseignements : Matériaux, Métrologie, Mécanique, Hydraulique, Pneumatique, Electricité, Maintenance, Lois physiques, Qualité, Mathématiques, Hygiène et sécurité, Bureautique, Développement durable et environnement

 

 

modalités d'évaluation

CQPM Assembleur Monteur Systèmes Mécanisés Niveau 3 (nouvelle nomenclature européenne)

profil des intervenants

Equipe pédagogique constituée de professionnels et de professeurs Education Nationale

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