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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Numérique / Audiovisuel
Le GRETA-CFA Aquitaine porte un vif intérêt à développer des formations dans le domaine du numérique et de l'audiovisuel. Les métiers du digital, très nombreux, ont le vent en poupe et le milieu du web est en perpétuelle évolution. Le numérique forme un secteur en pleine expansion. Véritable vivier d'emplois, chaque année de nombreuses formations innovantes et de nouveaux métiers s'y…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

LYCEE DES METIERS ET DE L'HABITAT - BLANQUEFORT

public concerné

Particulier

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Demandeur d'emploi

Salarié

Entreprise

Pré-requis

Être titulaire (ou de niveau) d’un Baccalauréat Professionnel (TISEC, TMSEC, Électrotechnique,…). (voir les autres conditions dans la présentation du dispositif)

Détail dates de la formation

De septembre à juin

Modalités de financement

Financement personnel

Formation en alternance

Plan de développement des compétences

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

PRO-A (ex Période de PRO)

Compte personnel de Formation CPF

Contacts

Angélique ALLOT
CFC
angelique.allot@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 95 52 97

Livia RIPON
Assistante de formation
livia.ripon@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 56 04 16

CQPM Agent de maintenance appareils de chauffage et production d’eau chaude

Bordeaux - Agences de Gironde

objectifs de la formation

Préparer les stagiaires à la validation des 9 capacités constitutives du CQPM « Agent de maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire » (gaz et fioul)

Formation de niveau V

contenu de la formation

Les enseignements se répartissent sur 9 modules : réglementation gaz, électricité, principes d’installations, appareils à gaz, combustion, ventilation, régulation, traitement d’eau.

1) Organiser une journée de travail

2) Assurer sa propre sécurité et celle d’un tiers lors d’une intervention

3) Détecter les non conformités sur les appareils de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire en fonction de l’environnement réglementaire

4) Utiliser les moyens de mesures et de contrôles appropriés

5) Mettre en service des appareils de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire

6) Réaliser des opérations de maintenances préventives sur des appareils de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire

7) Identifier et analyser un dysfonctionnement simple

8) Effectuer un dépannage simple

9) Rendre compte d’une intervention

En option : Gérer la communication avec le client de manière satisfaisante.

conditions de formation

Formation en alternance. 448 heures en centre de formation. En moyenne : 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise. Encadrement dans l’entreprise par un tuteur, suivi individuel en centre

modalités d'évaluation

Epreuves finales CQPM

attestation de formation

profil des intervenants

Formateurs du Greta spécialisés en Génie énergétique et climatique ainsi que des intervenants professionnels

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