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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Numérique / Audiovisuel
Le GRETA-CFA Aquitaine porte un vif intérêt à développer des formations dans le domaine du numérique et de l'audiovisuel. Les métiers du digital, très nombreux, ont le vent en poupe et le milieu du web est en perpétuelle évolution. Le numérique forme un secteur en pleine expansion. Véritable vivier d'emplois, chaque année de nombreuses formations innovantes et de nouveaux métiers s'y…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Dernières actualités
  • Amorce de Parcours au Bugue ou à...
    Débordant d'idées ou au point mort, vous ne savez plus par où commencer... Et si vous preniez le temps de donner une chance à vos projets ⁉... Le GRETA CFA Aquitaine avec la Région Nouvelle Aquitaine…
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    Depuis la semaine passée, nous faisons le tour des centres de formations du GRETA CFA Aquitaine Agence de Dordogne... Et si nous adressions aujourd'hui un petit coucou à notre équipe sarladaise   Sylvie SABOT, Coordonnatrice et…
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale
NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence de Dordogne

Lycée Pré de Cordy
5 avenue Joséphine Baker
24200 SARLAT LA CANEDA

public concerné

Demandeur d'emploi

Salarié

Pré-requis

  • avoir validé son projet par une première expérience ou une période de stage
  • être inscrit par la conseiller(ère) Pôle emploi, Mission Locale, Cap Emploi , référent
    RSA

Date de début
30/09/2020
Détail dates de la formation
  • le parcours débute au moment de l’inscription
  • le parcours s’articule sur plusieurs phases : l’accueil et le positionnement puis la formation
  • le parcours de formations’articule sur une alternance de périodes en centre de formation et en entreprise
  • le parcours dans la durée peut s’étendre jusqu’à 24 mois maximum
  • la durée du parcours et son échelonnement est élaboré de manière individualisée selon votre besoin de développement en compétences
Modalités de financement

Financement Région

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Compte personnel de Formation CPF

Contacts

Mélanie COURMONT
Coordinatrice
melanie.courmont@greta-cfa-aquitaine.fr
06.76.94.16.89

Katia BOULANGER
Conseillère en Formation Continue
katia.boulanger@greta-cfa-aquitaine.fr
06 71 70 60 73

(Nouveauté)

CQP ouvrier qualifié de maintenance en Hôtellerie de Plein Air

Sarlat-la-Canéda - Agence de Dordogne

objectifs de la formation

Permettre à des chercheurs d’emploi sans qualification d’acquérir, en 24 mois maximum, au travers de
parcours « sans couture » et sans sélection à l’entrée, un premier niveau de
qualification professionnelle sanctionné par une certification professionnelle (diplôme ou titre enregistré
au RNCP) répondant aux besoins de l’économie régionale.
Les parcours de formation proposés sont complets et intégrés et prennent en compte la personne dans
sa globalité.

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Valider le CQP dans les six domaines de compétences obligatoires et préparer également l’acquisition des compétences complémentaires pour l’entretien des piscines, les travaux de second oeuvre et de réseaux divers et l’entretien des espaces verts.

contenu de la formation

Organiser son travail et son poste en fonction des consignes données :

Dépannages en saison

Les hivernages et « déshivernages » des hébergements

Travaux courants d’entretien des espaces verts

Petits travaux de maçonnerie

Installer et entretenir des équipements de parcs et jardins

Entretenir les piscines et espaces aquatiques

Réalisation des travaux de second œuvre :

Plaquisterie, menuiserie, pose de faïence et revêtements de sols

Travaux de réseaux divers

Travaux spécialisés d’entretien des espaces verts

conditions de formation

Alternance théorie et pratique (Centre de formation / entreprise)

modalités d'évaluation

Diplôme ou certification inscrit(e) au RNCP.

Contrôle continu en centre de formation par les formateurs.

Contrôle continu en entreprise par les tuteurs de stage.

Examen écrit final. Élaboration d’un dossier professionnel et oral devant un jury.

profil des intervenants

Enseignants, Professionnels et Formateurs experte depuis 5 ans sur la même qualification

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Nous consulter pour étude de votre dossier.

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