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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation.   La formation en alternance a plusieurs objectifs Acquérir une qualification Favoriser l'insertion professionnelle…
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Le domaine d'activité :
Numérique / Audiovisuel
Le GRETA-CFA Aquitaine porte un vif intérêt à développer des formations dans le domaine du numérique et de l'audiovisuel. Les métiers du digital, très nombreux, ont le vent en poupe et le milieu du web est en perpétuelle évolution. Le numérique forme un secteur en pleine expansion. Véritable vivier d'emplois, chaque année de nombreuses formations innovantes et de nouveaux métiers s'y…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Béarn

Lycée Professionnel Guynemer - Oloron-Sainte-Marie
Lycée Saint-Cricq - Pau

public concerné

Particulier

Demandeur d'emploi

Salarié

Entreprise

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Pré-requis

Maîtrise des savoirs de base, habileté manuelle, culture numérique minimale et connaissances en électricité conseillées

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation
  • De septembre à juin – Nous consulter!
  • Entre 400 et 600 heures de formation en centre
  • Alternance ou période en entreprise en fonction des parcours
Modalités de financement

Financement personnel

Formation en alternance

Contrat de professionnalisation

Financement Région

Financement Pôle Emploi

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

PRO-A (ex Période de PRO)

Contacts

Véronique COSTE DE BAGNEAUX
Conseillère en Formation Continue - Agence de Pau
veronique.costedebagneaux@greta-cfa-aquitaine.fr
05 59 84 99 43
05 59 84 15 07

Chantal DELMAS
Assistante administrative secteur Bâtiment
chantal.delmas@greta-cfa-aquitaine.fr
05 59 84 99 28

CQP MONTEUR RACCORDEUR FTTH

Pau - Agence du Béarn

objectifs de la formation

Valider le CQP Monteur Raccordeur FTTH
Acquérir les compétences requises pour procéder à la préparation et à la clôture de chantiers, à la réalisation de travaux de tirage et déroulage de fibre optique et à la réalisation travaux de raccordement (soudure, contrôle de la qualité de la liaison optique…) dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives.

contenu de la formation

Module 1 : FTTH historique, évolution, enjeux, montée en débit
Module 2 : Construire les réseaux optiques de communication FTTH
Module 3 : Connaître le matériel
Module 4 : Comprendre la fibre optique
Module 5 : Les bases de l’administration réseau
Module 6 : Sécurité CACES R486 ; Habilitation électrique ; SST ; AIPR
Module 7 : Participer à la préparation et à la clôture du chantier
Module 8 : Réaliser les travaux de tirage et déroulage de fibre optique
Module 9 : Réaliser les travaux de raccordement
Module 10 : Les outils de mesures et recette d’un câblage optique
Module 11 : Raccordement Client
Module 12 : Relation Client
Module 13 : Accompagnement à l’emploi et à la certification

conditions de formation

Rigueur, mobilité et capacité d’adaptation indispensables, non accessible aux daltoniens, permis de conduire

modalités d'évaluation

Passation du CQP : QCM, épreuve pratique en présence de professionnels, évaluation des compétences par le tuteur entreprise et entretien

profil des intervenants

Équipe de formateurs d’adultes composée de professionnels et d’enseignants

informations complémentaires

DETAIL DU CONTENU :

Module 1 : FTTH historique, évolution, enjeux, montée en débit
Module 2 : Construire les réseaux optiques de communication FTTH
– Les typologies et topologies des réseaux
– Le cadre juridique
– Connaître les différents points stratégiques du réseau FTTH
Module 3 : Connaître le matériel
– Les outils spécifiques au travail de la fibre optique
– La couche infrastructure
– La couche optique passive
– La couche optique active
Module 4 : Comprendre la fibre optique
– Pourquoi utiliser la lumière pour transmettre information ?
– Niveaux de performance des fibres optiques
– La fibre dans les télécommunications : le FTTH
Module 5 : Les bases de l’administration réseau
– Représentation logique des réseaux LAN : les bases de l’adressage IPv4
– Les services réseaux (au sens modèle OSI)
– Les bases de la téléphonie d’entreprise
Module 6 : Sécurité
CACES R486 ; Habilitation électrique ; SST ; AIPR
Module 7 : Participer à la préparation et à la clôture du chantier
Module 8 : Réaliser les travaux de tirage et déroulage de fibre optique
Module 9 : Réaliser les travaux de raccordement
Module 10 : Les outils de mesures et recette d’un câblage optique
– Nettoyage et test des connecteurs
– Test de continuité optique
– Photométrie
– Réflectométrie – Recette optique
Module 11 : Raccordement Client
Module 12 : Relation Client
Module 13 : Accompagnement à l’emploi et à la certification

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