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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Salarié

Pré-requis

Le CQP ASR est une certification du Qualification Professionnelle de la branche des métiers du  numérique, de l’ingénierie, des études, du conseil et des métiers de l’évènement. Il est ouvert aux titulaires d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 issus d’un cursus scientifique ou informatique. Les candidats n’ayant pas le niveau de qualification requis peuvent postuler sous certaines conditions d’expérience professionnelle ou de formation. Tous les candidats doivent maitriser le français et savoir lire et écrire l’anglais technique .https://moncqp.bureaux-etudes.opco-atlas.fr/choisir-son-cqp/asr.html

Date de début
09/05/2022
Modalités de financement

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement Région

Contacts

Cécile FAURE
Coordonnatrice et Chargée de mission Secteur Numérique
cecile.faure@greta-cfa-aquitaine.fr
05 59 84 99 41
06 72 93 58 40

Secteur Numérique
PAU
accueil.pau@greta-cfa-aquitaine.fr
05 59 84 15 07

Nadine PUCHEU
Assistante de Formation
nadine.pucheu@greta-cfa-aquitaine.fr
05 59 84 99 36

CQP Administrateur Systèmes et Réseaux
Dernière minute

CQP Administrateur Systèmes et Réseaux

objectifs de la formation

L’Administrateur Systèmes et Réseaux  – ASR – joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l’infrastructure informatique d’une entreprise. Ses missions recouvrent la bonne installation, le bon fonctionnement, la qualité de service, le maintien en conditions opérationnelles, l’évolution et l’amélioration de l’infrastructure système et réseaux de l’entreprise.

Objectif 1 : Concevoir et améliorer l’utilisation de l’infrastructure

Objectif 2 : Tester et mettre en production les ressources, assurer leur évolution et leur amélioration

Objectif 3 : Administrer et opérer l’infrastructure

Objectif 4 : Assurer une veille technologique pour garantir l’optimisation et l’évolution de l’infrastructure

contenu de la formation

  1. . Conception de l’infrastructure
  • Organisation de l’entreprise
  • Analyse et évolution de l’infrastructure
  • Sécurisation de l’infrastructure
  • Droit informatique
  • Qualité de service
  1. Intégration de l’infrastructure
  • Installation et configuration de l’infrastructure
  • Tests d’intégration
  • Accompagnement de l’intégration
  1. Administration de l’infrastructure
  • Gestion de l’infrastructure
  • Gestion des incidents, problèmes et demandes
  • Supervision
  • Maintenance
  1. Veille et évolution de l’infrastructure
  • Valorisation, vérification et partage de l’information
  • Utilisation l’anglais dans son activité professionnelle en informatique

modalités d'évaluation

Modalité(s) d’évaluation : Mise(s) en situation professionnelle et questionnaire(s) d’évaluation

Niveau de formation à la sortie (pour les formations certifiantes) : Niveau 6 Bac+3 (ex II)

  • Evaluation des 4 blocs de compétences selon les modalités définis au sein du référentiel de certification ;
  • Evaluation finale du Certificat de qualification professionnel devant le jury délégué basée sur une mise en pratique professionnelle suivie d’un entretien

informations complémentaires

Codification

  • Code CPF : 248776

Métiers

  • Technicien, Pilote ou Analyste d’exploitation
  • Administrateur ou Responsable système et réseau
  • Direction informatique

Secteurs d’activité

Tous les secteurs d’activités sont concernés par ces métiers qui peuvent  s’exercer dans toute structure utilisatrice (entreprise, service public, collectivité territoriale) ou en SSII.

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