
Bayonne
Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant
Demandeur d'emploi
Salarié
Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans
Niveau 5 validé (Bac +2)
Formation et/ou expérience professionnelle dans les domaines : communication, commerce, marketing, design, graphisme, informatique
Maîtrise de l’outil informatique
Bonne pratique de la navigation web et des réseaux sociaux, des smartphones
Sens du contact et aisance rédactionnelle
Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
Formation en alternance
Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
CPF transition Professionnelle (ex CIF)
PRO-A (ex Période de PRO)
Compte personnel de Formation CPF
Florence FRANCKE
Conseillère - Agence de Bayonne
florence.francke@greta-cfa-aquitaine.fr
05 59 52 98 47
06.44.38.04.39
Préparer le diplôme de Community Manager de niveau 6
Apprendre à élaborer une stratégie de communication en lien avec la politique de communication de l’entreprise,
Créer des outils de communication web,
Animer des supports de communication web,
Gérer les réseaux sociaux et une communauté sur le web et les interactions.
Savoir évaluer la performance de la stratégie.
Les bases du marketing et de la communication :
analyse du marché et de ses opportunités, identification des cibles et définition d’un message, élaboration d’un plan de communication
La création d’outils de communication web :
Elaboration d’un cahier des charges opérationnel, Utilisation de CMS ou le Système de gestion de Contenu, Coordination de la production de contenus, configuration des réseaux sociaux
L’animation des supports de communication Web :
Conception et rédaction de contenus, optimisation du référencement via les moteurs de recherche et les réseaux sociaux, maintien de la relation clients, influenceurs, dynamisation des échanges entre les membres de la communauté, piloter la campagne publicitaire social Ads
Evaluer la performance de la stratégie :
Mesure de la performance, utilisation, suivi des outils de reporting, analyse des résultats, proposition d’axes d’amélioration, élaboration d’un plan de progrès.
Alternance : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise
Durée : 1 an
FOAD
Mises en situation
Pédagogie active : études de cas, projets et mises en situation professionnelle
Evaluation par bloc de compétences :
Evaluation complémentaire : soutenance devant un jury
Conditions d’obtention de chaque bloc + soutenance : note supérieure ou égale à 10
Dossier de candidature
Entretien de motivation
Formateurs permanents du GRETA CFA AQUITAINE
Professionnels du secteur : formateurs consultants en webmarketing
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