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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde
Pré-requis

aucun

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

Module de 14h

Plan de développement des compétences

Module faisant partie du CERTIFICAT « accompagnement à domicile d’un enfant ayant un trouble du spectre de l’autisme »

Contacts

Fabienne MARTENS
Conseillère en Formation continue
fabienne.martens@greta-cfa-aquitaine.fr
06 71 70 71 07

Sylvie BOVEIL
Assistante de formation
sylvie.boveil@greta-cfa-aquitaine.fr
06 24 22 19 67

Hélène MIHIERE
Conseillère en Formation continue
helene.mihiere@greta-cfa-aquitaine.fr
06 71 70 71 08

Collaborer avec les familles et les professionnels pour mieux accompagner un enfant ayant un trouble du spectre de l’autisme

Bordeaux - Agences de Gironde

objectifs de la formation

A l’issue de cette formation, le stagiaire sera en mesure de mettre en place un accompagnement adapté aux besoins spécifiques de l’enfant et s’inscrivant dans une démarche de projet personnalisé. il adoptera une posture favorisant une collaboration efficace avec tous les acteurs en eu d’assurer la continuité de l’accompagnement

  • définir avec les parents les objectifs et les modalités d’accompagnement , en lien avec le projet personnalisé et les interventions es autres professionnels
  • intégrer la démarche de bientraitance au projet d’accompagnement  et à ses pratiques professionnelles
  • proposer des actions concrètes répondant aux besoins spécifiques  de l’enfant et des attentes des parents.
  • recueillir et transmettre régulièrement els informations permettant d’assurer la continuité de l’accompagnement

contenu de la formation

La démarche de projet personnalisé : enjeux et principes.
Les principaux dispositifs et principales aides et prestations pour les enfants avec un TSA.
Les professionnels compétents dans la prise en charge des enfants avec un TSA.
Le rôle et les limites professionnelles dans l’accompagnement d’un enfant avec un TSA.
Le partenariat parents et professionnels : la coordination, le partage d’informations et l’alerte.
La dimension éthique et déontologique de l’accompagnement.
Les répercussions des TSA sur la cellule familiale.
Les besoins des parents en matière d’information, de formation, de participation, de soutien et de répit.

conditions de formation

Formation de 14h pour un groupe de 8 à 12 personnes
Notre démarche de formation est fondée sur :

  • des apports théoriques visant à une compréhension des concepts et permettant une réflexion collective et individuelle des participants
  • l’échange à partir des travaux des participants sur le temps de formation
  • Supports de formation: ils sont variés en fonction des objectifs de la journée: vidéos, support papier, etc…

modalités d'évaluation

Evaluation continue tout au long de la formation par l’intervenant
attestation des acquis de formation

conditions d'admission

Aucun

profil des intervenants

Professionnelle et formatrice  spécialiste du domaine

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