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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Béarn

Agence de PAU
3 bis avenue Nitot
64000 PAU

Accessibilité aux PMR

public concerné

Demandeur d'emploi

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Particulier

Salarié

Pré-requis

Comprendre une consigne orale et écrite simple en français

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

Evaluation préalable

Formation complémentaire sur mesure  en fonction du résultat de l’évaluation préalable

Evaluation finale

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Financement personnel

Financement Pôle Emploi

Habilitation Service Public HSP

Plan de développement des compétences

Contacts

David POURILLE
Chargé de mission Secteur Numérique / Compétences Clés / VAE
david.pourille@greta-cfa-aquitaine.fr
06 07 53 55 41

Cécile MESPLE
Coordonnatrice et formatrice
cecile.mesple@greta-cfa-aquitaine.fr
09 71 04 15 89

CLÉA (Certification Socle de connaissances et de compétences professionnelles : Évaluation et Formation) CODE CPF 84482

Pau - Agence du Béarn

objectifs de la formation

  • Evaluer sa maîtrise dans les 7 domaines du socle CLéA
  • Acquérir , développer les connaissances et compétences dans les 7 domaines du socle CLéA
  • Préparer le certification CléA

contenu de la formation

Les 7 domaines du socle CLéA :

  • Communication en français
  • Utilisation les règles de bases de calcul et de raisonnement mathématique
  • Utilisation les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
  • Aptitude à travailler dans le cadre des règles définies d’un travail d’équipe
  • Aptitude à travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel
  • Capacité à apprendre à apprendre tout au long de la vie
  • Maîtrise des gestes et postures et respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

Evaluation préalable (EP) :

  • Accueil sur rendez-vous : Information – Présentation de la certification du socle
  • Entretien individuel : Identification des compétences, connaissances et expériences en lien avec le référentiel du socle de compétences
  • Mise en situation et auto-évaluation
  • Entretien individuel : restitution des résultats

Parcours de formation sur mesure pour travailler les compétences non acquises au moment de l’évaluation préalable.

Evaluation finale (EF) :

  • Accueil
  • Mise en situation  (Evaluation des compétences en situation)
  • Entretien individuel final : Restitution des résultats de l’évaluation et finalisation du dossier pour le jury

 

conditions de formation

  • Rencontre avec 1 évaluateur
  • Parcours de formation sur mesure (si besoin)
  • Constitution du dossier CLéA
  • Accessibilité du site pour les personnes en situation de handicap

modalités d'évaluation

Entretiens individuels. Outils d’évaluation et mises en situation propres aux secteur professionnels

Auto-évaluation

Attestations de fin de formation, attestation d’acquis.

Certification CLéA

conditions d'admission

Dossier et entretien.

Accueil individualisé.

Rendez-vous individuel possible avec le Référent Handicap pour les personnes titulaires d’une RQTH.

profil des intervenants

Equipe pédagogique habilitée et formée à l’évaluation CLéA

Formateurs expérimentés dans la formation continue pour adultes et formés à l’approche individualisé des apprentissages

informations complémentaires

Lien vers la fiche de France Compétences : Certification Socle de compétences et de connaissances professionnelles (CléA) RS 5080

Lien vers le site officiel CléA : https://www.certificat-clea.fr/

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