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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Numérique / Audiovisuel
Le GRETA-CFA Aquitaine porte un vif intérêt à développer des formations dans le domaine du numérique et de l'audiovisuel. Les métiers du digital, très nombreux, ont le vent en poupe et le milieu du web est en perpétuelle évolution. Le numérique forme un secteur en pleine expansion. Véritable vivier d'emplois, chaque année de nombreuses formations innovantes et de nouveaux métiers s'y…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • Salon virtuel des études supérieures de l'étudiant
    Le GRETA-CFA Aquitaine vous invite au Salon virtuel des études supérieures de l'étudiant 2021, du 14 au 16 janvier 2021 et en ligne jusqu'au 14/02/2021. Nous vous accueillerons  dans les stands suivants : stand Santé-social…
  • Prix Néo Aquitain Dordogne de l'Innovation! Coup...
      Le GRETA CFA Aquitaine salue la performance de BMI entreprise bergeracoise consacrée Prix Néo Aquitain Dordogne 2020     Les prix de l’économie Néo Aquitains distinguent des chefs d’entreprise sur la région Nouvelle-Aquitaine et met en…
  • Recrutez en Apprentissage avec le Plan #1jeune1...
    Faire le choix du Contrat d'Apprentissage, c'est opter pour un choix "gagnant-gagnant": partage et transfert de savoirs et de savoir-faire, un enrichissement pour tous! Les chiffres en attestent, avec 80 % des Apprentis qui trouvent un CDI…
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  • 12 avril 2021
    Présentation du DEAES sur France Bleu Périgord
    Sophie FERRAGGI, Conseillère en Formation Continue, Référente Santé Social Bien-Être de l'Agence Dordogne du GRETA CFA Aquitaine a été reçue dans les locaux  de France Bleu Périgord pour co-animer l'émission "Dossier de la vie en…
  • 09 avril 2021
    Le GRETA CFA Aquitaine sur France Bleu...
    Si vous êtes intéressé.e par les Métiers des Services à la Personne, surtout, ne manquez pas la Thématique du "Dossier de la vie en bleu en Dordogne"! >> Rendez-vous vendredi matin dès 9 heures sur RADIO FBP << avec…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale
NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence de Dordogne

Pôle Aquitain d'Excellence
du Cuir et du Luxe
Lycée Porte d'Aquitaine
15 rue Albert Bonneau - 24800 Thiviers

public concerné

Particulier

Demandeur d'emploi

Salarié

Entreprise

Pré-requis

Pour accéder à cette formation, un cycle complet de collège est requis.

Date de début

Tout au long de l'année

Modalités de financement

Financement Région

Plan de développement des compétences

Financement Pôle Emploi

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

PRO-A (ex Période de PRO)

Compte personnel de Formation CPF

Contacts

Pierre-Jean PANELAY
Conseiller en Formation Continue
pierre-jean.panelay@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69 / 06 71 70 60 72

Nathalie JABOT
Assistante Administrative
nathalie.jabot@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69

CAP Maroquinerie 1 an
éligible
cpf

CAP Maroquinerie 1 an

Thiviers - Agence de Dordogne

objectifs de la formation

Obtenir le CAP Maroquinerie

Le titulaire de ce diplôme est capable de fabriquer des objets courants de maroquinerie, il s’adapte aux différents courants de la mode, choisit la matière, la couleur, d’après un patron, il coupe et assemble les différents éléments du prototype. Il contrôle la qualité de son produit.

Qualités Requises 

• Goût pour le travail manuel.
• Aptitudes au dessin artistique et technique.
• Soins, rigueur & application.

Ce diplôme offre de réels débouchés auprès des entreprises artisanales et industrielles du secteur du luxe ou demi-luxe.

contenu de la formation

Le CAP Maroquinerie regroupe matières générales et matières professionnelles:

Domaine technologique et professionnel
Participer à l’élaboration d’un modèle.
Mettre au point un projet du point de vue esthétique.
Réaliser des opération de coupe, de préparation d’un produit.
Réaliser des opération de montage et d’assemblage, de finition, à la main comme à la machine.
Mettre en oeuvre des techniques de collage, d’astiquage, de montage bord à bord, de perlage, de couture main.
Poser des accessoires.

Régler les matériels, les machines.
Assurer la maintenance de 1er niveau.
Réaliser les retouches.
Effectuer le contrôle qualité.

 

Arts appliqués
Histoire de la Mode et des accessoires: les matières utilisées, les couleurs, les procédés de décor selon les styles.

Français – Histoire – Géographie

Mathématiques – Sciences Physiques

Prévention Santé Environnement
Préparation au Diplôme de Sauveteur Secouriste du Travail

 

conditions de formation

Formation en alternance: Positionnement initial, détermination du parcours, alternance d’apports théorique et de pratique sur des postes individualisés en atelier. Acquisition et mise en oeuvre des compétences (savoir-faire et savoir-être) lors de la période en entreprise.

Parcours moyen de 920 heures, dont 556 heures en centre et 364 heures en entreprise.

 

modalités d'évaluation

Validation par Contrôles en Cours de Formation (CCF)

conditions d'admission

Sur dossier

profil des intervenants

Les formateurs du centre de formation sont habilités par l’Education Nationale à préparer au diplôme et à mettre en œuvre le contrôle en cours de formation.

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