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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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Réseau GRETA-CFA Aquitaine > Fiches > Entreprise > CAP CB – Charpentier Bois (Apprentissage)
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lieu de la formation
Agence de Dordogne

GRETA CFA Aquitaine
Lycée Professionnel Chardeuil
des Métiers du Bâtiment
24420 Coulaures

public concerné

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Particulier

Salarié

Pré-requis

  • Pré-requis pédagogiques
    Maîtrise des savoirs de base
  • Qualités requises
    Être suffisamment robuste pour soulever de lourdes charges et ne pas craindre le vertige car le travail s’effectue en hauteur dans des positions souvent inconfortables.
    Connaître et appliquer les règles de sécurité et bien sûr être capable de travailler en équipe.

Date de début
02/09/2024
Détail dates de la formation

Formation du 02/09/2024 au 28/08/2026

Ce diplôme est préparé en 2 ans – ou 1 an pour les titulaires d’un diplôme de niveau 3 validé (au minimum).

Modalités de financement

Contrat d'apprentissage

Formation en alternance

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contacts

Christine YOU
Service Apprentissage
christine.you@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69 choix 3

Sandrine KERBELLEC
Conseillère en Formation Professionnelle
sandrine.kerbellec@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69
06 88 05 21 77

Agence Périgueux
agence-perigueux@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69

CAP CB – Charpentier Bois (Apprentissage)
Batiment Travaux Publics, Performance énergétique
Formation
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CAP CB – Charpentier Bois (Apprentissage)

Coulaures - Agence de Dordogne

objectifs de la formation

Le futur titulaire du CAP Charpentier Bois devra acquérir les compétences nécessaires à l’exercice d’un métier requérant beaucoup de polyvalence.

 

  Le Métier et sa formation
Le titulaire de ce diplôme travaille au sein d’entreprises des secteurs de la charpente et de la construction bois. Polyvalent, il intervient en construction, réhabilitation, rénovation ou restauration de bâtiments et de locaux sur tous types d’ouvrage bois : immeubles, hangars agricoles, bâtiments industriels, maisons à ossature bois, aménagement de combles, escaliers, planchers… Selon les chantiers, il travaille de façon autonome ou en équipe.

C’est un métier varié qui nécessite une formation très complète.

Ce métier demande des aptitudes au dessin, à l’informatique et à la projection dans l’espace, indispensables pour la conception et le tracé des charpentes; le charpentier conçoit et établit des plans, trace les ouvrages ou réalise des dessins assistés par ordinateur (DAO).

Il sélectionne les matériaux adéquats (bois et dérivés) en fonction de leurs propriétés et de la réglementation, il taille, façonne et traite les différentes pièces (poutres, bardages, parquets, escaliers…) en atelier.

Il organise son chantier (préparation des matériels, mise en sécurité, tri des déchets…) afin de pouvoir réaliser les diverses étapes de son travail: le levage et l’assemblage des éléments de l’ouvrage ainsi que son habillage et son isolation (lambris, panneaux sous-toiture, complexes d’isolation).

Il est à même d’évaluer et de contrôler la qualité de ses réalisations.

 

 Accès à l’emploi
Le CAP offre une qualification reconnue sur le marché de l’emploi et répond à la demande des entreprises. Avec son diplôme, le titulaire du CAP Charpentier Bois peut rapidement accéder au monde du travail et exercer en tant qu’ouvrier qualifié ou chef d’équipe, au sein d’une entreprise artisanale du bâtiment ou d’une P.M.E. (Petite et Moyenne Entreprise), mais également s’établir en tant qu’artisan ou chef d’entreprise.

 

 Poursuite d’études
Cependant, s’il le souhaite, le titulaire du CAP Charpente Bois pourra poursuivre des études en 1 an avec une mention complémentaire (MC) ou un autre CAP – Couvreur – ou en 2 ans en Bac Professionnel ou en Brevet Professionnel (BP), et par exemple, le Bac pro Technicien Constructeur Bois, Bac pro Technicien Menuisier Agenceur, BP Charpentier Bois…

 

 Informations complémentaires     Numéro RNCP: 466   /   Code CPF: 8210

contenu de la formation

Programme conforme au Référentiel inscrit au Bulletin Officiel

Enseignement professionnel
–  Vie sociale et professionnelle
–  Atelier : réalisation d’ouvrages en bois (charpente traditionnelle, structures en lamellé-collé, escaliers, maisons ossature bois)
–  Technologie : étude des matériaux et matériels utilisés, des techniques de conception, de fabrication et de mise en œuvre
–  Dessin technique : lecture de plans et bases du dessin technique

Enseignement général
–  Français, Histoire/Géographie, Anglais ou Espagnol, Mathématiques, Sciences, Arts appliqués

Formations Prévention Sécurité au Travail
-Habilitation aux Travaux en Hauteur en Sécurité R 408 – Annexe 5
–  Formation PSE – Prévention Sécurité Environnement
–  Formation SST – Sauveteur Secouriste du Travail
–  Formations PRAP – Prévention des Risques liées à l’Activité Physique

conditions de formation

Durée : à déterminer en fonction du positionnement (diplôme préparé en 2 ans – ou 1 an pour les titulaires d’un diplôme de niveau 3 validé – au minimum).

Rythme : alternance théorique et pratique (Centre / Entreprise)

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Pour information, le montant de la préparation de ce diplôme est de 7 445 € par an; ce diplôme étant proposée dans le cadre d’un contrat d’Apprentissage, les frais de formation sont financés par l’OPCO dont dépend l’entreprise signataire du contrat – aucun reste à charge pour l’entreprise.

modalités d'évaluation

Diplôme Éducation Nationale
Habilitation Travaux en Hauteur en Sécurité R 408
Attestations de compétences PSE/SST/PRAP

conditions d'admission

Recrutement sur dossier de candidature et entretien.

profil des intervenants

Enseignants certifiés Education Nationale – Formateurs avec une expérience significative en formation d’adultes – Intervenants professionnels

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