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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence tertiaire de la Gironde

Lycée Victor Louis
2 avenue de Thouars
33400 TALENCE

public concerné

Demandeur d'emploi

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Particulier

Salarié

Pré-requis

Pour préparer un BTS SAM, il faut :

  • en contrat d’apprentissage : avoir un niveau 4 validé
  • en contrat de professionnalisation : sur dossier
  • en 1 an : avoir un niveau 5 validé ou une expérience professionnelle dans le métier > 3 ans
      • Je souhaite lire la fiche produit sur cette possibilité, cliquez ici !

Date de début
12/09/2022
Détail dates de la formation

Il est possible d’intégrer le BTS SAM

  • jusqu’à fin novembre 2022, sous réserve de validation du dossier et de place disponible
  • en entrée permanente : sous réserve d’avoir commencer la formation dans un autre établissement et après validation du projet
  • A partir du 15 mai 2023 dans le cadre d’un BTS en 1 an (après étude de faisabilité)
      • Je souhaite lire la fiche produit sur cette possibilité, cliquez ici !
Modalités de financement

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

Formation en alternance

Contacts

Nancy VACHET
Coordonnatrice de formation - Renseignements et accompagnement
nancy.vachet@greta-cfa-aquitaine.fr
05 57 01 90 08
06 18 03 90 08

Pôle Alternance
0540547131

BTS SAM – Support à l’Action Managériale – Lycée V. Louis – Talence
Dernière minute

BTS SAM – Support à l’Action Managériale – Lycée V. Louis – Talence

Talence - Agence tertiaire de la Gironde

objectifs de la formation

En préparant le BTS SAM , dans un environnement national ou international,  j’apprends à 

  • Exercer des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif,
  • Contribuer à la productivité et à l’image de l’entité ainsi qu’au développement du travail collaboratif
  • Assurer la gestion de dossiers pour améliorer les processus administratifs de l’entité mais aussi de ses partenaires

 

 

 

contenu de la formation

Le programme proposé est conforme au référentiel national et s’articule autour de domaines généraux et techniques.


Domaines Généraux :

  • Culture Générale et Expression,
  • Langues Vivantes  : anglais et Espagnol
  • Culture économique, juridique et managériale

Domaines techniques :

  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines

conditions de formation

Contrat d’apprentissage : 1 100 h en centre de formation et 250 h en situation de travail en entreprise pour un total de 1350h de formation.

Contrat de professionnalisation : 1 100 h de formation sur 2 ans

Le reste du temps est consacré au travail en entreprise.

Alternance de 2 jours/3 jours, les lundis et mardis + mercredis partagés en fonction du calendrier de l’alternance.

modalités d'évaluation

Contrôle en Cours de Formation (C.C.F.) réglementaire et épreuves ponctuelles.

En fin de formation, délivrance du diplômes ou à défaut d’une attestation de formation.

L’obtention de ce BTS permet d’obtenir 120 ECTS.

conditions d'admission

Comment candidater pour le BTS SAM

Recrutement sur dossier de candidature en ligne à compléter ICI et positionnement.


Quels sont les critères de recrutement ?

Les candidatures sont étudiées en fonction des éléments suivants :

  • Dossier scolaire, (notes, assiduité, et comportement en formation)
  • éventuellement parcours post-scolaire

Lorsque votre candidature sera validée, il vous sera proposé de participer à une réunion d’information et à un atelier d’aide à la recherche d’entreprise.

L’inscription sera définitive après signature de la convention de formation.


Quelles sont les  qualités  attendues pour cette  formation  ?

  • Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
  • Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
  • Disposer de compétences en anglais et espagnol.
  • S’intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
  • Avoir la capacité d’évoluer dans des environnements numériques

profil des intervenants

La formation est confiée à des formateurs certifiés et agrégés du lycée Victor-Louis, habilités par l’Éducation nationale à préparer au diplôme et à mettre en œuvre le C.C.F.


Partenaire(s) et Label(s) pour la formation 

informations complémentaires

Indicateurs de la formation

  • Taux de réussite à l’examen : 100 %
  • Taux de satisfaction stagiaires : 78 %
  • Taux d’insertion professionnelle : 82 %

Coût de la formation

La formation est gratuite pour le bénéficiaire. Le coût  de la formation est pris en charge par l’OPCO pour un montant annuel compris entre 5300€ et 12500€ suivant CPNE de l’entreprise signataire du contrat (coût le plus fréquemment constaté :  7566€).

 


Le BTS SAM est un diplôme permettant l’insertion directe vers l’emploi en tant que

  • Secrétaire de direction
  • Office manager
  • Assistant-e (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc.),
  • Chargé-e de recrutement, formation, relations internationales –
  • Technicien-ne administratif
  • Adjoint-e administratif

Poursuite d’étude

Les titulaires d’un BTS ont la possibilité de poursuivre en licence professionnelle, à des titres ou en école spécialisée ou en école de commerce après une classe préparatoire.


Si vous souhaitez nous rencontrer, nous serons présents sur

  • le salon de l’Etudiant du 7 au 9 janvier 2022.
  • le salon AQUITEC – 4 au 6 février 2022.
  • le salon de l’Etudiant Apprentissage le 4 et 5 mars 2022.
  • les Portes ouvertes du Lycée Victor Louis de Talence le samedi 5 mars 2022 – 8h30 – 12h  – Bâtiment C (à confirmer en fonction de la situation sanitaire)
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