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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence des Landes

Agence des Landes
Lycée des Métiers de l'Automobile et du Transport Frédéric Estève - Mont de Marsan

public concerné

Entreprise

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Pré-requis

Titulaire du Bac Pro Maintenance de Transport Routier ou Bac STI2D ou BAC Général spécialités scientifiques

Détail dates de la formation

Début de la formation en septembre

Durée : 2 ans

Formation en alternance

Modalités de financement

Contrat d'apprentissage

Formation en alternance

Contacts

Annick LASSERRE CATHALA
Conseillère en Formation Continue - Agence des Landes
annick.lasserrecathala@greta-cfa-aquitaine.fr
05 58 05 65 65
05 58 05 65 66

Linda BOSSARD
Assistante Commerciale
servicecolandes1@greta-cfa-aquitaine.fr
05 58 05 65 65

BTS MAINTENANCE DES VÉHICULES option Véhicules de Transport Routier

Mont-de-Marsan - Agence des Landes

objectifs de la formation

Le titulaire du BTS Maintenance des Véhicules doit être capable :

  • D’effectuer un diagnostic complexe
  • De réaliser les opérations de maintenance et de réparation complexes
  • D’organiser la maintenance
  • D’assurer la relation client

Le titulaire mobilise :

– des compétences techniques dans différents aspects de la maintenance ;

– des compétences en organisation et en gestion ;

– des compétences en informatique à des fins de communication et d’exploitation des logiciels spécialisés ;

– des compétences en communication interne (travail d’équipe) et externe (relation avec la clientèle, plateforme d’assistance technique) ;

– des compétences commerciales ;

dans le respect de la règlementation aussi bien technique qu’environnementale et en veillant à la qualité du service après-vente.

 

Le brevet de technicien supérieur de maintenance des véhicules permet d’accéder aux métiers de l’après-vente des véhicules de transport routier (VTR).

contenu de la formation

Analyse des systèmes et contrôle des performances

Décrire le fonctionnement d’un système

Identifier les grandeurs d’entrée/sortie d’un système

Caractériser les performances du système

Gestion d’une intervention – Relation client

Proposer des solutions économiquement adaptées

Appliquer les mesures de prévention adaptées

Accompagner techniquement les collaborateurs

Appliquer la relation service client (y compris en anglais)

Intervention sur véhicule

Valider le dysfonctionnement

Emettre les hypothèses liées aux symptômes

Déterminer les éléments défaillants

Organiser l’intervention

Remettre en conformité, régler, paramétrer

Valider la qualité de l’intervention

Connaissances de l’entreprise

Gérer les équipements nécessaires aux interventions

Planifier et gérer les interventions

Échanger avec des professionnels en interne et en externe

Mesures et analyse

Effectuer des mesures, des essais

Collecter les données techniques

Modules d’enseignements généraux

Culture générale et expression

Langue vivante étrangère : anglais

Mathématiques

Physique chimie

conditions de formation

Formation en présentiel

Rythme semaines entières – alternance périodes centre et entreprise selon calendrier

modalités d'évaluation

Diplôme de l’Education Nationale de niveau 5 en CCF et épreuves ponctuelles (écrite ou orale)

profil des intervenants

Formateurs et enseignants titulaires du lycée habilités par l’Éducation Nationale à préparer au diplôme et à mettre en œuvre le CCF.

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