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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Lot-et-Garonne

Lycée LOT ET BASTIDES
Route du ROOY
47307 VILLENEUVE SUR LOT Cedex

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Particulier

Salarié

Pré-requis

Bac technologique STI (Sciences et techniques industrielles),

Bac général ou équivalent,

Bac professionnel  MELEC, TISEC, TMSEC, TFCA….

Date de début
01/09/2023
Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Contrat d'apprentissage

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Financement Pôle Emploi

Financement Région

Formation en alternance

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contacts

CORALIE VAN LAETHEM
Conseillère en Formation Professionnelle
coralie.vanlaethem@greta-cfa-aquitaine.fr
0553760254
0632896034

Christelle LECOQ
Assistante Commerciale & Administrative
christelle.lecoq@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 76 02 54

BTS Maintenance des systèmes Option B : Systèmes énergétiques et fluidiques

Villeneuve-sur-Lot - Agence du Lot-et-Garonne

objectifs de la formation

  • Assurer la maintenance corrective et préventive des installations thermiques, de conditionnement d’air, de froid, de vapeur, de gaz, dans les ensembles immobiliers, industriels ou des systèmes d’énergies renouvelables
  • Assurer la prise en charge de tout ou partie des prestations de conduite et d’entretien des installations, d’approvisionnement en combustible ou en énergie.
  • Exploiter et gérer la conduite des installations énergétiques dans le respect des contraintes économiques et environnementales.
  • Détecter une panne, de diagnostiquer les dysfonctionnements, de proposer des améliorations techniques afin d’optimiser le fonctionnement des systèmes énergétiques, d’établir le plan de réparation.
  • Vérifier la conformité des installations dans le cadre d’audits de celle-ci
  • Etablir des devis dans le cadre de modifications de tout ou parties d’installations,
  • Assurer la remise en service de l’installation
  • Le technicien supérieur MS a des compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles pour exercer dans les grandes entreprises de production et les PME/PMI de maintenance industrielle : sites de production aéronautique, automobile, navale, chimie, pétrochimie, énergie électrique.

Code RNCP : 35338

contenu de la formation

ENSEIGNEMENTS GENERAUX
Mathématiques – Physique-chimie – Culture Générale et expression – Anglais (LV1)

ENSEIGNEMENTS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS

ATB et AM : Installations (calorifiques, sanitaires, frigorifiques, climatisation, ventilation, à énergies renouvelables) – Traitement des eaux – Electrotechnique – Systèmes de production industriel – Combustion et bilan carbone, régulation des systèmes GTB/GTC/ATB – Stratégie et organisation de la maintenance GMAO – Prévention des risques – Turbomachines ATB – Habilitation électrique – Développement durable

TRAVAUX PRATIQUES

Exercices appliqués : électrotechnique, mécanique, automatique, hydraulique
ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE
Projet professionnel – Suivi des mémoires – Remédiation individualisée

conditions de formation

DURÉE : à déterminer en fonction du positionnement

RYTHME : alternance théorique et pratique (Centre / Entreprise)

pour l’apprentissage (20 semaines par an en Centre / 27 semaines par an en Entreprise)

modalités d'évaluation

Diplôme de l’Éducation Nationale, code diplôme Education Nationale: 32025011

  • suivi tout au long de la formation
  • évaluation réglementaire en Contrôle en Cours de Formation – CCF

profil des intervenants

Enseignants certifiés Education Nationale

Formateurs avec une expérience significative en formation d’adultes

Intervenants professionnels

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