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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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(Contrats de professionnalisation et d'apprentissage)
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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Réseau GRETA-CFA Aquitaine > Fiches > Adulte de plus de 30 ans en recherche d'une alternance > BTS ET – ÉLECTROTECHNIQUE (en alternance)
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lieu de la formation
Agence de Dordogne

GRETA-CFA Aquitaine
Lycée Albert Claveille
80 Rue Victor Hugo
24000 Périgueux

public concerné

Adulte de plus de 30 ans en recherche d'une alternance

Adulte en reconversion professionnelle

Demandeur d'emploi

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Particulier

Salarié

titre professionnel technicien de maintenance

Pré-requis

Etre titulaire d’un BAC

STI2D

Bac Pro MELEC

Bac Pro industriel / électrotechnique

Date de début
02/09/2024
Détail dates de la formation
  • Date de la formation:
    02/09/2024 – 11/07/2026
  • Durée : formation en 2 ans, en alternance
    Formation = 20 semaines / an
    Entreprise = 32 semaines / an (5 semaines de congés/an)

INDICATEURS de RÉUSSITE

Examens 2021:    __ %
Examens 2022: 100 %

ChargeBox - Un véritable levier de satisfaction client Satisfaction 2022: __ %

Formation et insertion professionnelle Archives - Acting For Life Insertion pro :                              Poursuite études :

 

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contacts

Martine LECOMPTE
Conseillère en Formation Professionnelle
martine.lecompte@greta-cfa-aquitaine.fr
05.53.02.17.69
06.71.70.60.72

Agence Périgueux
agence-perigueux@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69

BTS ET – ÉLECTROTECHNIQUE (en alternance)
éligible
cpf
Industrie
Formation
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BTS ET – ÉLECTROTECHNIQUE (en alternance)

Périgueux - Agence de Dordogne

objectifs de la formation

  • Intervenir de l’étude à la réalisation des équipements électriques
  • Assurer la maintenance des systèmes pluri-technologiques associant les courants forts des convertisseurs d’énergie et des récepteurs aux courants faibles des différents niveaux de commande
  • Maîtriser les procédés hydrauliques, pneumatiques, optiques, etc… qui sont mobilisés dans cette discipline
  • Rédiger des documents techniques en français et en anglais
  • Dialoguer avec des interlocuteurs internes et externes de l’entreprise
  • Diriger et gérer les travaux neufs d’équipements ou les actions de maintenance

Entreprises visées :

Sites de production d’énergie électriques : éolien, solaire, centrales à gaz…

Etablissements publics (hôpitaux, collectivités, ..) ou privés (usines, habitations, ..) pour garantir la distribution de l’énergie et la maintenance des équipements et machines automatisées

Contrôle de l’utilisation de l’électricité : éclairage, chauffage, motorisation, mesures

Bureaux d’études pour nouveaux équipements

Postes :

Responsable ou chef d’atelier

Electromécanicien

Technicien d’essais

Technicien ou Responsable après-vente

SUITE DE PARCOURS ET DEBOUCHES

Le BTS vise l’insertion professionnelle. Cependant, un bon dossier ou une mention à l’examen permettra la poursuite d’études.

  • Exemple(s) de formation(s) possible(s)
    – Licence mention électronique, énergie électrique, automatique
    – Licence pro mention domotique
    – Licence pro mention énergie et propulsion
    – Licence pro mention maintenance des systèmes industriels, de production et d’énergie
    – Licence pro mention maîtrise de l’énergie, électricité, dév. durable
    – Licence pro mention systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle
    – Classe préparatoire ATS Ingénierie industrielle
    – Diplôme d’ingénieur de l’institut polytechnique UniLaSalle spécialité génie énergétique et système numérique

TARIFS

  • En Apprentissage
    Frais pédagogiques financés par l’OPCO de l’entreprise = 10108€ / an

    • Reste à charge pour l’apprenti : 0 €
    • Reste à charge pour l’entreprise: 0 €
  • En Formation Continue : nous consulter

contenu de la formation

RNCP35346

Enseignements généraux
Culture générale et expression

Anglais

Mathématiques

Enseignements professionnels
Construction de structures matérielles appliquée à l’électrotechnique

Sciences appliquées de l’électronique

Essais de systèmes mécaniques d’application de l’énergie électrique

Génie électrique

conditions de formation

Formation en alternance

  • Cours

Les cours collectifs sont encadrés par les enseignants qui pratiquent une pédagogie active et participative. Les enseignements peuvent être individualisés selon le niveau de l’apprenant. Les cas concrets sont étudiés en mode projets à l’aide de documents et de matériels professionnels logiciels, équipements techniques, outillages pro.

  • Entreprise

Le suivi est réalisé par un enseignant référent et un maître d’apprentissage à l’aide du livret d’apprentissage

modalités d'évaluation

Évaluation formative tout au long de la formation.

Évaluation finale en CCF : contrôle en cours de formation et épreuves ponctuelles.

Conformes au réf. de certif. du diplôme de l’Éd. Nat. niv. 5 : BTS ET

conditions d'admission

Candidatures 

  • Recrutement via Parcoursup
  • Recrutement sur dossier et entretien

DOSSIER DE CANDIDATURE téléchargeable

profil des intervenants

Enseignants certifiés Éducation Nationale
Formateurs avec une expérience significative en formation d’adultes
Intervenants professionnels

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Le réseau des GRETA-CFA d’Aquitaine, acteur de référence de la formation continue en Aquitaine depuis plus de 40 ans propose de nombreuses formations qualifiantes, certifiantes, modulaires, en alternance, éligibles au CPF, en e-learning…

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