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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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Réseau GRETA-CFA Aquitaine > Fiches > BTS DRB DÉVELOPPEMENT ET RÉALISATION BOIS
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lieu de la formation
Agence du BTP et de l'Industrie de la Gironde

Lycée Henri Brulle
65 Route de Saint Emilion
33 500 LIBOURNE

public concerné

Agent de la fonction publique

Demandeur d'emploi

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Particulier

Salarié

Pré-requis

Être titulaire de l’un des diplômes suivants :

  • Baccalauréat Technologique STI2D,
  • Baccalauréat Professionnel de la filière,
  •  Baccalauréat  Général tout particulièrement scienti­fique.
  • Autres profils, nous contacter.

Date de début
18/09/2023
Modalités de financement

CARSAT

Compte personnel de Formation CPF

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Financement Pôle Emploi

Financement Région

Formation en alternance

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contact

Angélique ALLOT
CFC
angelique.allot@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 95 52 97
06 03 88 08 46

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éligible
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Batiment Travaux Publics, Performance énergétique
Formation
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(Nouveauté)

BTS DRB DÉVELOPPEMENT ET RÉALISATION BOIS

Bordeaux - Agence du BTP et de l'Industrie de la Gironde

objectifs de la formation

  • Obtenir le diplôme du BTS Développement et Réalisation Bois.
  • développer ou améliorer des produits de la filière bois : établir le dossier de définition qui prend en compte les contraintes environnementales, le cahier des charges et les normes et réglementations spécifiques du secteur, vérifier la faisabilité technico-économique du produit, superviser la réalisation des prototypes,
  • préparer la production : choisir les matériaux et procédés techniques, déterminer le coût de production, établir le dossier d’industrialisation sous forme numérique, maîtrise de la CAO (Conception Assistée par Ordinateur) et du programme FAO (maquette numérique),
  • organiser la production : planifier les approvisionnements, les lancements et les opérations de maintenance, participer au développement de l’ERP( Système de gestion intégrée) afin d’adapter la charge de travail aux ressources humaines,
  • mettre en œuvre et gérer la production : maîtriser les différentes phases de fabrication, assurer la production en tenant compte des procédures d’hygiène et de sécurité, superviser l’avancement de la production, gérer l’équipe de production et les ressources matérielles, évaluer le niveau de qualité.

contenu de la formation

  •  Enseignement professionnel

Conception et développement de produit en CAO, industrialisation et réalisation (élaboration des processus, validation d’une phase du processus, réalisation de tout ou partie du processus), étude de cas en milieu industriel.

Analyse Mécanique (modélisations des liaisons et actions mécaniques, statique, résistance des matériaux, logiciels de calculs par éléments finis, logiciel de simulation numérique mécanique.

Cotation fonctionnelle et tolérancement normalisé (tolérances géométriques ISO)

Utilisation de modeleurs 3D

Métrologie et moyens de contrôle associés (tribologie)

SST Sauveteur Secouriste Travail, PRAP Prévention Risque Activité professionnelle

  • Enseignement général

culture générale et expression française , mathématiques, sciences physiques appliquées, langue vivante anglais

Compétences numériques

conditions de formation

  • Durée de 2 ans soit 1400 heures au CFA réparties sur 20 semaines par année scolaire semaines restantes en entreprise.
  • Cours en présentiel. Apports théoriques, travaux pratiques et dirigés. Mise en situation professionnelles.
  • Cette formation exige un niveau d’engagement personnel vis-à-vis du travail à fournir en dehors de heures de présence en CFA.
  • plateaux techniques à disposition, salles de cours équipées de logiciels adaptés à la formation. Utilisation des logiciels Topsolid  Wood pour le 3D et autocad pour le 2D.
  • Service de restauration  à disposition, hébergements possibles à proximité du lycée.
  • Effectif maximum de 12 personnes.

modalités d'évaluation

  • Contrôle en Cours de Formation en anglais, sciences physiques, élaboration de processus, validation d’une phase de processus, réalisation de tout ou partie du processus
  • Épreuves ponctuelles en culture générale et expression française, mathématiques, étude de cas en milieu industriel, conception et développement.
  • Passage d’une certification en langue
  • SST, PRAP
  • compétences numériques PIX

conditions d'admission

Recrutement sur dossier de candidature, Parcoursup

profil des intervenants

Formateurs et enseignants titulaires du lycée Henri Brulle habilités par l’Éducation Nationale à préparer au diplôme et à mettre en œuvre le CCF.

Anciens professionnels du secteur du bois.

informations complémentaires

Le BTS est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle. Cependant avec un bon dossier ou une mention à l’examen, une poursuite d’études est envisageable en licence professionnelle du domaine bois, en licence LMD (L3 en sciences de l’ingénieur), en école d’ingénieur par le biais des admissions parallèles ou en passant par une classe préparatoire ATS.

 Exemple(s) de formation(s) possible(s)

Ce BTS Développement et Réalisation Bois va vous permettre de travailler dans les secteurs d’activités des entreprises se répartissent autour de la fabrication de :

  • Mobiliers (intérieur et extérieur)
  • Mobiliers d’agencement
  • Menuiseries extérieures et intérieures et fermetures
  • Escaliers
  • Valorisation des produits issus du sciage
  • Fabrication de charpentes
  • Divers produits en bois

Vous exercerez en qualité de :

  • Technicien en Bureau d’étude (Recherche des solutions de construction des produits, Réalisation des dossiers de définition de produits)
  • Chargé d’industrialisation (Définition des procédés et processus, Elaboration du dossier de fabrication)
  • Chef d’équipe de production (Préparation de la production, Organisation et suivi de la production, Amélioration des postes, Gestion des aléas, Management des équipes)
  • Conducteur de CU à commande Numérique (Réglage et mise au point, Programmation et paramétrage)

tarif coût contrat apprentissage de la branche

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