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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence de Dordogne

GRETA CFA Aquitaine
Lycée Professionnel Chardeuil
des Métiers du Bâtiment
24420 Coulaures

public concerné

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Salarié

Pré-requis

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 en lien : CAP IT – Installateur Thermique, CAP IS – Installateur Sanitaire, CAP PRO ELEC Préparation et Réalisation d’Ouvrages Electrique, BEP ISEC – Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques,  …

Date de début

Tout au long de l'année

Modalités de financement

Contrat d'apprentissage

Formation en alternance

Contacts

Christine YOU
Service Apprentissage
christine.you@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69 choix 3

Sandrine KERBELLEC
Conseillère en Formation Continue
sandrine.kerbellec@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69
06 88 05 21 77

Agence Périgueux
agence-perigueux@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69

BP MIGCS – Brevet Professionnel Monteur en Installations du Génie Climatique et Sanitaire (Apprentissage)

Coulaures - Agence de Dordogne

objectifs de la formation

Former un ouvrier qualifié capable d’organiser la mise en place, l’entretien et le dépannage d’installations du Génie Climatique et Sanitaire.

 Le métier du Monteur en Installations du Génie Climatique et Sanitaire consiste à préparer le chantier en allant sur le site, en consultant les plans et schémas d’installation, en effectuant des relevés et en traçant des schémas de détail du travail à exécuter. Après avoir choisi sa méthode de travail, il réalise l’installation en tenant compte des règles de sécurité : implantation des matériels, pose et assemblage des différentes parties (générateurs, émetteurs, tableau électrique…), puis vérifie la conformité de l’installation et enfin, la teste avant de la mettre en service.

 Sa mission l’amène à intervenir sur une pluralité de systèmes
– les systèmes thermiques (réseau et appareil de production et de distribution),
– les systèmes à énergies renouvelables (pompes à chaleur, bio masse, etc…),
– les systèmes aérauliques et climatiques (ventilation mécanique, centrale de traitement d’air, etc…),
– les systèmes sanitaires et du traitement des eaux et de récupération d’eau.

 Aussi, le titulaire du BP MIGCS, devra-t-il, à l’issue de sa formation, être capable
– de maîtriser parfaitement les techniques de soudobrasage et de soudage au chalumeau et à l’arc électrique sur les tuyauteries acier et cuivre
– de réaliser en autonomie les installations de génie climatique (chauffage, conditionnement de l’air)
– d’assurer les raccordements électriques des matériels composant les installations
–  de vérifier la conformité de l’installation et de la tester avant de la mettre en service – connaissance parfaite des réglementations en vigueur requises concernant le métier.

contenu de la formation

Programme conforme au Référentiel inscrit au Bulletin Officiel

Activités professionnelles
  Préparation du chantier / Réalisation du chantier / Contrôle du chantier / Mise en service / Mise en route / Clôture du chantier / Communication / Service après-vente

Enseignements professionnels
– 
Techniques de soudure / Production et distribution de chaleur / Hydraulique / Mise en service / Électricité et Régulation / Dessin / lecture de plan / Climatisation / Préventions des risques professionnels / Gestion et traitement des déchets sur le chantier / Économie et gestion d’entreprise

Enseignements généraux
– 
Français / Mathématiques / Sciences physiques

conditions de formation

Durée : à déterminer en fonction du positionnement
Rythme : alternance théorique et pratique (Centre / Entreprise)

Pour information, le montant de la préparation de ce diplôme est de 7 271 € par an; ce diplôme étant proposée dans le cadre d’un contrat d’Apprentissage, les frais de formation sont financés par l’OPCO dont dépend l’entreprise signataire du contrat.

 

modalités d'évaluation

Diplôme Éducation Nationale

 Résultats aux examens de la Promotion 2021: 100 % de réussite

conditions d'admission

Recrutement sur dossier de candidature et entretien.

profil des intervenants

Enseignants certifiés Éducation Nationale – Formateurs avec une expérience significative en formation d’adultes – Intervenants professionnels

informations complémentaires

 Les débouchés
La finalité de cette formation est d’entrer directement dans la vie active. Le titulaire d’un BP peut occuper directement le poste de chef d’équipe ou bien créer sa propre entreprise.

 Néanmoins, la poursuite d’études est bien entendu toujours possible
MC – Mention Complémentaire – Technicien en Énergies Renouvelables
BTS Fluides Énergies Domotique, option Génie Climatique et fluidique …

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